Senior Planeconoom

Functieomschrijving

Als Senior Planeconoom draag je de financiële regie over complexe gebiedsontwikkelingen binnen Harderwijk.

Je werkt in het Ruimtelijk Projectenbureau, een slagvaardig team dat stedelijke ambities omzet in concrete projecten.

Je neemt de planeconomische leiding bij opgaven zoals het Waterfront, Harderweide, Nieuw Weiburg en Kranenburg.

Je vertaalt ruimtelijke ambities naar haalbare businesscases, stelt kostenramingen en grondexploitaties op en actualiseert deze jaarlijks.

Je fungeert als financieel geweten en medeonderhandelaar in contracten met grondeigenaren, ontwikkelaars en marktpartijen.

Vereist profiel

Voor deze seniorrol zoeken we een strategische adviseur met overtuigingskracht, diplomatie en financieel-economisch inzicht; ervaring met aansturing van een team is een pré.

• HBO/WO-opleiding in planeconomie, vastgoed, bestuurlijke economie of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring met planeconomische berekeningen, grondexploitaties en haalbaarheidsstudies.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring als medeonderhandelaar bij contracten.
• Strategisch adviesvermogen richting management en bestuur, met oog voor kansen en risico's.
• Oog voor samenwerking: schakel tussen projectleiders en strategische ontwikkelvraagstukken.

Werkgever & senioriteit

Gemeente Harderwijk — Senior Planeconoom (Senior) — Ruimtelijk Projectenbureau

Eisen

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als planeconoom
• Ruime actuele kennis van de Omgevingswet, Omgevingsbesluit, BBV, vennootschapsbelasting en kostenverhaal door minimaal 3 jaar ervaring met deze wetgeving danwel de daaraan voorafgaande wetten.
• Expertise in vastgoedrekenen (residuele berekeningen en marktanalyses) bij meer dan 10 verschillende grondexploitaties.

Wensen

• Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Aantoonbare ervaring in begeleiding van junior/medior collega's. Voldoet volledig: >5 jaar ervaring Voldoet deels: 2- 5 jaar ervaring Voldoet niet: <2 jaar ervaring
• Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Aantoonbare ervaring met teamcoördinatie gericht op het behalen van gezamenlijke resultaten met professionals, bijvoorbeeld in de rol van manager of coördinator. Voldoet volledig: meer dan 1 jaar ervaring Voldoet deels: minder dan 1 jaar ervaring Voldoet niet: geen ervaring

Competenties

• Kerncompetentie 1 Resultaatgericht ondernemerschap Je durft buiten de gebaande paden te treden.
• Kerncompetentie 2 Verbindende netwerkkracht Je werkt soepel samen met projectleiders, stedenbouwkundigen en externe partners.
• Kerncompetentie 3 Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Je begrijpt de dynamiek van een gemeente en weet wanneer je moet schakelen.