Agile Implementatie Manager

Functie omschrijving

Realiseer in cycli van 4 weken met een doorlooptijd van 10 maanden concrete verbeteringen op de volgende onderdelen:

• Eenduidige wijze van werken bij de diverse teams (way off work)
• Waarde gedreven governance
• Transparantie en prestatiesturing

Vertrek punt hiervoor is een analyse met concrete te implementeren verbeteringen die recent is opgeleverd.

Achtergrond van de opdracht

De afdeling IMB is in transitie naar een waardegedreven afdeling. Er moet meer sturing zijn op de prestaties, toegevoegde waarde van de resultaten moet explicieter zijn en gekoppeld aan de behoeften van de organisatie. Deze transitie gaat via een aantal lijnen. Een van deze lijnen is een doorontwikkeling met betrekking tot Agile werken.

Dit willen we onder ander bereiken door standaardisatie van de uitvoering van de werkzaamheden. Het herinrichten en versterken van de governance en explicieter maken van de resultaten die we boeken. De doelmatigheid van de uitgaven en inspanningen moet beter inzichtelijk worden gemaakt.

Om deze transitie succesvol te kunnen doorvoeren willen we implementatiemanager inhuren die een expert is op dit gebied. Van deze expert wordt verwacht dat hij in staat is om de afdeling IV, die bestaat uit een 3 tal clusters en totaal 150 medewerkers tegelijkertijd met IMB reis zichtbare grote stappen vooruit te laten zetten. Het Agile transitietraject moet een grote bijdrage leveren aan het succes van de IMB reis.

Functie-eisen

• Minimaal 5 aansluitende jaren ervaring met Agile implementatie trajecten
• Minimaal 3 succesvolle implementaties waarbij er een aantoonbare verbetering is in het Agile werken bij de opdrachtgever
• Minimaal 7 jaar ervaring in een complexe it-organisatie binnen de (rijks) overheid

Wensen

• Aantoonbare ervaring met teamcoaching op strategisch en tactisch niveau
• Ervaring met het geven van commerciële trainingen

Competenties

en organiseren

… lees de volledige omschrijving bij Ukomst.