Java Developer

Organisatie en Personeel Rijk, kortweg O&P Rijk, is de nieuwe hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. O&P Rijk is voortgekomen uit de samenvoeging van UBR Personeel, P-Direkt en Binnenwerk per januari 2023.

In acht sterke merken bieden wij een breed palet diensten op het terrein van organisatie en personeel. Als basisdienstverlening én als dienstverlening op maat, voor medewerkers, managers, hr-directies en beleid.

Businessunit Informatietechnologie (IT) is de ICT-afdeling van O&P Rijk. IT beheert, wijzigt en realiseert de ICT-applicaties voor O&P Rijk en voert de regie richting ICT (rijks)partners en leveranciers en adviseert over technologische ontwikkelingen.

De afdeling Arbeidsmarkt, Roosteren & Interfaces bestaat uit 4 teams:

• Carrière platform van de overheid (CSO)
• Werving en Selectie tool (WenS)
• Rijksroosterapplicatie (RRA)
• Team IT Interfaces

O&P Rijk is op zoek naar een ervaren Senior Back-End Java Developer ter tijdelijke versterking van Team CSO binnen de Businessunit IT. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, doorontwikkeling en het beheer van het Rijksbrede Carrièreplatform en de achterliggende applicaties, waaronder WerkenvoorNederland.nl.

De opdracht richt zich op het realiseren, onderhouden en optimaliseren van backend-functionaliteit en integraties binnen een moderne Java-omgeving. De opdrachtnemer draagt bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige dienstverlening en werkt nauw samen met ontwikkelaars, Product Owners, architecten, testers en andere stakeholders binnen een Agile/DevOps-omgeving.

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van backend-applicaties in Java.
• Ontwikkelen en optimaliseren van REST API's en systeemkoppelingen.
• Verbeteren van performance, schaalbaarheid, beveiliging en kwaliteit van de software.
• Bijdragen aan technische architectuurkeuzes en de implementatie van best practices.
• Opstellen en onderhouden van technische documentatie in Confluence.
• Actief deelnemen aan Agile-ceremonies zoals refinements, sprintplanningen, reviews en retrospectives.
• Samenwerken met frontend developers, UX-designers, Product Owners en overige stakeholders.
• Signaleren en realiseren van technische verbeteringen en bijdragen aan de verdere professionalisering van het ontwikkelproces.
• Actief delen van kennis binnen het ontwikkelteam.

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als softwareontwikkelaar.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Java backend-ontwikkeling.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met REST API's, webservices en systeemintegraties.

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen van grootschalige Java-applicaties binnen complexe IT-omgevingen. Onder grootschalig en complex wordt verstaan: Java-applicaties met meerdere systeemintegraties en/of afhankelijkheden binnen een organisatie met meerdere ontwikkelteams.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Play Framework of vergelijkbare Java-frameworks.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met microservices, API-ontwikkeling en integratievraagstukken.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het verbeteren van performance, security en schaalbaarheid van applicaties (aantoonbaar in CV en motivatie).
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft binnen een Agile/DevOps-omgeving waarin kennisdeling en teamontwikkeling onderdeel waren van de werkwijze.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Binnen IT werken we volgens het Agile/DevOps Frame Work. IT streeft naar een gestandaardiseerd applicatielandschap, daarbij zoveel mogelijk gebruikmakend van standaarden met maximale flexibiliteit in verband met toekomstige nieuwe businessbehoeften en technologische innovaties.

De teams binnen de 4 afdelingen van IT dragen zorg voor tijdige en foutloze levering van een variëteit aan producten.