Werk en Participatie – Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Amsterdam West Nieuw-West

Opdrachtomschrijving

Gemeente Amsterdam zoekt ervaren jongerenadviseurs voor het Frontoffice-team binnen de Fasttrack-aanpak van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire. De opdracht richt zich op jongeren en jongvolwassenen van 18 tot 42 jaar die als gevolg van de situatie van hun ouders achterstanden ervaren op meerdere leefgebieden, zoals opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid en psychosociale stabiliteit.

De Fasttrack-aanpak biedt intensieve en outreachende begeleiding gericht op het inlopen van achterstanden, stabilisatie, herstel van vertrouwen en het bieden van toekomstperspectief. De ondersteuning wordt uitgevoerd door een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen, in samenwerking met partners in de betreffende gebieden.

De kandidaat wordt ingezet als ervaren jongerenadviseur binnen een projectmatige opdracht. Er wordt gewerkt met vaste kwaliteitsstandaarden, het vier- of acht-ogenprincipe en de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM). De kandidaat blijft betrokken totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt.

Doel van de opdracht

Het bieden van snelle, effectieve en duurzame ondersteuning aan jongeren en jongvolwassenen met complexe problematiek, zodat zij stabiliteit bereiken, vertrouwen herstellen en duurzaam kunnen aansluiten op passende voorzieningen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Na een kort en intensief inwerkprogramma zelfstandig een eigen caseload opbouwen en behandelen.
• Zelfstandig verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke beoordeling, aanpak en begeleiding van complexe meervoudige casuïstiek.
• Werken volgens het vier- of acht-ogenprincipe.
• Professioneel vastleggen van de begeleiding en planmatig werken volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode.
• Proactief rapporteren en tijdig signaleren wanneer aanvullende ondersteuning nodig is.
• Intercultureel sensitief en zowel relationeel als begrenzend werken.
• Werken met de sociale kaart en waar nodig gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein.
• Nauw samenwerken met jongerenadviseurs, schuldhulpverleners, gedragsdeskundigen en partners in de betreffende gebieden.
• Bijdragen aan continuïteit, kwaliteit en duurzame inzetbaarheid binnen het programma.

Resultaat & Planning

Startdatum: 2 november 2026

Einddatum: 30 april 2027

Looptijd: De overeenkomst kan meerdere keren worden verlengd. De totale maximale duur van de overeenkomst bedraagt 24 maanden.

Omvang: 6 fte, 32 tot 36 uur per week per kandidaat.

• Instroom: In de eerste helft van 2026 starten meerdere instroomgroepen. In de uitvraag wordt instroom per 11 mei genoemd.
• Inwerken: Iedere kandidaat doorloopt een intensief inwerkprogramma, gevolgd door een periode van caseloadopbouw onder begeleiding van het team.
• Aanwezigheid: Gedurende het programma is aanwezigheid op kantoor verplicht voor ten minste 85% van de contractomvang. Voor het gebied West Nieuw-West geldt in ieder geval aanwezigheid op dinsdag.
• Proeftijd: De eerste maand vanaf de start geldt als proeftijd. Kandidaat en opdrachtgever kunnen in deze periode per direct opzeggen.
• Voortgang: Na een succesvolle start worden regelmatig voortgangsgesprekken gevoerd, inclusief ondersteuning bij de ontwikkelbehoefte van de kandidaat.
• Interviews: De gesprekken vinden direct na opening van de kluis plaats. Cv’s worden binnen 12 werkdagen gescreend. Kennismakingsgesprekken vinden via Teams plaats met de manager van team West Nieuw-West.

Eisen

• De kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe, meervoudige casuïstiek binnen een vergelijkbare gemeentelijke uitvoeringscontext. Onder zelfstandig behandelen wordt verstaan dat de kandidaat zelf verantwoordelijk was voor de inhoudelijke beoordeling, aanpak en begeleiding van de casus. Dit dient duidelijk en concreet uit het cv te blijken.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.