Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Groot Amsterdam, 5 FTE

Opdrachtomschrijving

Gemeente Amsterdam zoekt ervaren jongerenadviseurs voor de Fasttrack-aanpak binnen de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire. De opdracht richt zich op jongeren en jongvolwassenen van 18 tot 42 jaar van wie de ouders door de kinderopvangtoeslagenaffaire zijn gedupeerd. Deze jongeren ervaren vaak achterstanden op meerdere leefgebieden, zoals opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid en psychosociale stabiliteit.

De Fasttrack-aanpak biedt intensieve en outreachende begeleiding gericht op stabilisatie, herstel van vertrouwen, het inlopen van achterstanden en het ontwikkelen van toekomstperspectief. De ondersteuning wordt geboden binnen een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen, in samenwerking met partners in de betreffende gebieden.

Doel van de opdracht

Het doel is om jongeren en jongvolwassenen sneller en effectiever te ondersteunen, zodat zij voldoende stabiliteit bereiken en duurzaam kunnen aansluiten op passende voorzieningen. De begeleiding vindt plaats binnen een complexe grootstedelijke context en kan meerdere jaren duren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Na een intensief inwerkprogramma zelfstandig opbouwen en behandelen van een eigen caseload.
• Begeleiden van jongeren met complexe en meervoudige problematiek op verschillende leefgebieden.
• Werken volgens vaste kwaliteitsstandaarden en de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM).
• Toepassen van het vier- of acht-ogenprincipe.
• Professioneel vastleggen van werkzaamheden, beoordelingen en begeleidingsplannen.
• Proactief rapporteren en tijdig signaleren wanneer aanvullende ondersteuning nodig is.
• Intercultureel sensitief en zowel relationeel als begrenzend werken.
• Betrokken blijven bij de jongere totdat voldoende stabiliteit is bereikt.
• Werken binnen een multidisciplinair team en nauw samenwerken met partners in de betreffende gebieden.
• Als vliegende kiep inzetbaar zijn op alle locaties van Groot Amsterdam.

Resultaat & Planning

Startdatum: 2 november 2026

Einddatum: 30 april 2027

Looptijd: De overeenkomst kan meerdere keren worden verlengd. De totale maximale duur van de overeenkomst bedraagt 24 maanden.

Werklocatie: Anton de Komplein 150, 1102 CW Amsterdam. Thuiswerken is geen recht; aanwezigheid op kantoor is gedurende het programma verplicht.

• Omvang: 5 fte.
• Aantal uren per week: 32 tot 36 uur.
• Inwerkprogramma: 2 weken, gevolgd door opbouw van de caseload onder begeleiding van het team.
• Proeftijd: De eerste maand vanaf de start geldt als proeftijd. Kandidaat en opdrachtgever kunnen in deze periode per direct opzeggen.
• Voortgang: Na een succesvolle start vinden regelmatig voortgangsgesprekken plaats, inclusief ondersteuning bij de ontwikkelbehoefte van de kandidaat.
• Interviews: Kennismakingsgesprekken vinden direct na opening van de kluis plaats. Cv’s worden binnen 12 werkdagen gescreend. Gesprekken worden via Teams ingepland op basis van de ranking.
• Aantal aan te bieden kandidaten: maximaal 2.
• Generieke functienaam: Medewerker Dienstverlening F.
• Salarisschaal: 10.

Eisen

• De kandidaat beschikt over aantoonbare relevante ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe en meervoudige casuïstiek binnen een vergelijkbare gemeentelijke uitvoeringscontext. Onder zelfstandig behandelen wordt verstaan dat de kandidaat verantwoordelijk was voor de inhoudelijke beoordeling, aanpak en begeleiding van de casus. Dit dient concreet te worden beschreven in het cv; de motivatiebrief kan worden gebruikt voor een nadere toelichting.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente, relevante en vergelijkbare werkervaring vanaf 2022 als coach en/of maatschappelijk werker met jongeren en/of gezinnen. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.