Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Oost, Centrum, Zuid en Noord

Opdrachtomschrijving

Gemeente Amsterdam zoekt ervaren jongerenadviseurs voor de Fasttrack-aanpak binnen de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire. De opdracht richt zich op jongeren en jongvolwassenen van 18 tot 42 jaar van wie de ouders door de Kinderopvangtoeslagenaffaire zijn geraakt. Deze jongeren ervaren vaak achterstanden op meerdere leefgebieden, zoals opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid en psychosociale stabiliteit.

De Fasttrack-aanpak biedt intensieve en outreachende begeleiding gericht op stabilisatie, herstel van vertrouwen, het inlopen van achterstanden en het ontwikkelen van toekomstperspectief. De ondersteuning wordt uitgevoerd binnen een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen.

Doel van de opdracht

Het doel is om jongeren en jongvolwassenen sneller en effectiever te ondersteunen, zodat zij voldoende stabiliteit bereiken en duurzaam kunnen aansluiten op passende voorzieningen. De begeleiding wordt planmatig uitgevoerd volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM), waarbij professionele vastlegging en het vier- of acht-ogenprincipe centraal staan.

Taken en verantwoordelijkheden

• Na een intensief inwerkprogramma zelfstandig opbouwen en behandelen van een eigen caseload.
• Beoordelen, aanpakken en begeleiden van complexe en meervoudige casuïstiek.
• Bieden van intensieve, outreachende en planmatige begeleiding.
• Werken volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode en het vier- of acht-ogenprincipe.
• Professioneel vastleggen van de voortgang en proactief rapporteren.
• Tijdig signaleren wanneer aanvullende ondersteuning of interventie nodig is.
• Intercultureel sensitief en zowel relationeel als begrenzend werken.
• Betrokken blijven totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt.
• Samenwerken met jongerenadviseurs, schuldhulpverleners, gedragsdeskundigen en partners in de betreffende masterplangebieden.
• Werken binnen stadsdelen Zuid, Oost, Centrum en Noord. Binnen de stad wordt gereisd met het openbaar vervoer en de dienstfiets.

Resultaat & Planning

Looptijd: 2 november 2026 tot en met 30 april 2027.

• Uren: 32 tot 36 uur per week.
• Aantal fte: 4.
• Verlenging: mogelijk. De overeenkomst kan meerdere keren worden verlengd, waarbij de totale maximale duur niet langer mag zijn dan 24 maanden.
• Instroom: gedurende het jaar starten meerdere instroomgroepen van minimaal 12 en maximaal 20 ervaren jongerencoaches. Deze uitvraag is gericht op instroom per november.
• Inwerkprogramma: kandidaten volgen een intensief inwerkprogramma, gevolgd door een periode van caseloadopbouw onder begeleiding van het team.
• Werklocatie: het kantoor van waaruit wordt gewerkt is de uitvallocatie Vijzelstraat 68-78 in Amsterdam. In de offertegegevens wordt tevens Vijzelstraat 32, 1017 HL Amsterdam als werklocatie vermeld.
• Kantooraanwezigheid: minimaal 85% van de contractomvang. Aanwezigheid op dinsdag en donderdag is verplicht, aangevuld met bij voorkeur woensdag en/of vrijdag, afhankelijk van de teamsamenstelling.
• Interviews: maximaal 8 kandidaten worden uitgenodigd. De gesprekken vinden plaats binnen 12 werkdagen na opening van de kluis en worden via Teams gevoerd.
• Proeftijd: de eerste maand vanaf de start geldt als proeftijd. Kandidaat en opdrachtgever kunnen in deze periode per direct opzeggen.
• Voortgang: na een succesvolle start vinden regelmatig voortgangsgesprekken plaats, inclusief ondersteuning bij de ontwikkelbehoefte van de kandidaat.

Eisen

• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe en meervoudige casuïstiek binnen een vergelijkbare gemeentelijke uitvoeringscontext. Onder zelfstandig behandelen wordt verstaan dat de kandidaat verantwoordelijk was voor de inhoudelijke beoordeling, aanpak en begeleiding van de casus. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.