Projectleider Accommodatiebeleid

Samenvatting

Als Projectleider Accommodatiebeleid bij de gemeente Meerssen leid je de implementatie van het herijkte accommodatiebeleid 2025–2030.
Je voert (contract)gesprekken met beheerders, besturen van sportaccommodaties en gemeenschapshuizen en vertaalt beleidskaders naar juridisch en financieel houdbare afspraken.
Je bewaakt voortgang, kwaliteit en planning van het project, verzorgt communicatie, rapportages en projectadministratie en bewaakt de samenhang tussen beleid, financiën en contracten.
Je creëert draagvlak, haalt praktijkervaringen op, adviseert over mogelijke beleidsbijstellingen en fungeert als eerste aanspreekpunt voor externe stakeholders en het college.
Je werkt integraal, projectmatig en proactief met alle betrokkenen en schakelt moeiteloos tussen bestuurskundige besluitvorming en de dagelijkse praktijk van verenigingen en stichtingen.
Periode: 15-09-2026 t/m 31-12-2026, 24 uur per week, maximaal tarief €106 per uur.

Vereist profiel

• HBO/WO-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie en met projectmatig werken.
• Ervaring met het voeren van contractgesprekken met maatschappelijke organisaties, sportverenigingen en stichtingen.
• In staat beleidsdoelen en financiële impact te verbinden aan juridisch houdbare en uitvoerbare afspraken; organisatiesensitiviteit en gevoel voor verhoudingen.
• Ervaring met het opstellen van beleidsadviezen voor bestuur en management.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zelfstandig, resultaatgericht, engagerend en vaardig in plannen en organiseren.
• Affiniteit met sport, maatschappelijke accommodaties en lokaal bestuur.
• Beschikbaar voor de gevraagde periode en bereidheid tot het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Eisen

• Aantoonbare ervaring als projectleider en projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met complexe besluitvormingsprocessen, participatie- en veranderprocessen.
• Ervaring met het voeren van contractgesprekken met maatschappelijke organisaties, sportverenigingen en stichtingen.
• Gevoel voor verhoudingen en organisatiesensitiviteit; je bent in staat beleidsdoelen en de financiële impact te verbinden aan juridisch houdbare en uitvoerbare afspraken.
• Ervaring met het opstellen van beleidsadviezen voor bestuur en management.
• Affiniteit met sport, maatschappelijke accommodaties en lokaal bestuur.
• Voor deze functie vereisen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Competenties

• Je bent niet alleen de procesbewaker, maar vooral een professionele gesprekspartner die oog heeft voor de mens achter de vereniging of stichting.
• Je schakelt makkelijk tussen beleidsmatige kaders en de dagelijkse praktijk.
• Je houdt het hoofd koel in complexe situaties en weet te navigeren door politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Je beschikt over een fijngevoelig antenne voor de omgevingsdynamiek.
• Je bent engagerend, resultaatgericht, zelfstandig en weet draagvlak te creëren.
• Plannen en organiseren is jouw tweede natuur.
• Je weet complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen.
• Je neemt de leiding in dit traject.