Juridisch medewerker handhaving – Vergunning en Handhaving

Bij de gemeente Arnhem zet jij de constateringen van boa's en toezichthouders om in besluiten die overeind blijven. Zij controleren horecabedrijven, evenementen, terrassen en de openbare ruimte en signaleren overtredingen van de Alcoholwet, vergunningvoorschriften, overlast en ondermijnende criminaliteit. Jij vormt binnen de afdeling Vergunning en Handhaving (VVH) de juridische schakel tussen toezicht, handhaving en je collega's, zodat elke handhavingszaak zorgvuldig, rechtmatig en effectief wordt afgehandeld. Standplaats: Arnhem.

Je werkt met dossiers op het gebied van de APV, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten: van exploitatievergunningen en sluitingstijden tot terrassen, evenementen, overlastsituaties, handhavingsverzoeken en bijtincidenten. Toezichthouders, boa's en bestuurders leunen op jouw advies over de meest passende bestuursrechtelijke maatregel, en jij schrijft de waarschuwingen, voornemens, lasten en invorderingsbesluiten die daaruit volgen. Daarnaast help je de afdeling vooruit door mee te bouwen aan werkprocessen, beleidsregels en de handhavingsstrategie.

Dit ga je doen

• Je beoordeelt rapportages en processen-verbaal van boa's en toezichthouders op juridische houdbaarheid.
• Je adviseert over de meest passende bestuursrechtelijke handhavingsmaatregel.
• Je stelt waarschuwingen, voornemens, lasten onder dwangsom, lasten onder bestuursdwang en invorderingsbesluiten op.
• Je behandelt handhavingszaken op grond van de APV: exploitatievergunningen, sluitingstijden, terrassen, evenementen en overlastsituaties.
• Je pakt ook handhavingsverzoeken en bijtincidenten op.
• Je behandelt zienswijzen en onderbouwt dossiers juridisch.
• Je adviseert en werkt samen met collega's, handhavers en de teamleider over handhavingsvraagstukken.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen, beleidsregels en de handhavingsstrategie.

Dit breng je mee

• Je bent een jurist met een scherp oog voor het bestuursrecht en vertaalt waarnemingen van de straat naar besluiten die standhouden.
• Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en weet wanneer een zaak gevoelig ligt.
• Je overtuigt handhavers, collega's en bestuurders met een heldere juridische onderbouwing.
• Je bent pragmatisch ingesteld: je zoekt de maatregel die werkt, niet alleen de maatregel die kan.
• Je legt complexe juridische vraagstukken begrijpelijk uit aan niet-juristen.

Eisen

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau in een juridische richting Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van bestuursrechtelijke besluiten

Pré's

• De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gebied van de volgende wetten: - Algemene Wet Bestuursrecht (AWB) - APV - Alcoholwet Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd

… lees de volledige omschrijving bij Zyfer.