Doorontwikkeling IT – interim directeur BOI Kadaster

Bij het Kadaster in Arnhem neem jij tijdelijk het stuur over van een omvangrijke IT- en informatievoorzieningsorganisatie. De functie van directeur BOI wordt structureel ingevuld; tot dat moment zorg jij dat de doorontwikkeling van IT niet stilvalt, dat besluiten genomen worden en dat de organisatie met vertrouwen verder kan. Je werkt op het niveau van Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen/Raad van Toezicht, draagt integrale resultaatverantwoordelijkheid en adviseert het bestuur over digitalisering, informatievoorziening en technologie.

Dit is geen opdracht om op de winkel te passen. Het Kadaster vraagt een eindverantwoordelijke die bestuurlijke continuïteit en voortgang borgt én tegelijk vanuit het IT- en digitaliseringsdomein bijdraagt aan de organisatiebrede strategieontwikkeling: strategische ambities vertalen naar kansen, risico's en ontwikkelrichtingen. Dat doe je in een multidisciplinaire omgeving met een politiek-bestuurlijk karakter, waarin samenwerking, organisatieontwikkeling en bestuurlijke advisering de resultaten bepalen.

De opdracht loopt tot en met uiterlijk 28 februari 2027, of eerder als de structurele invulling van de functie van directeur BOI is gerealiseerd. Juist die overbruggingsperiode vraagt om iemand die snel positie inneemt, rust brengt en de koers vasthoudt.

Dit ga je doen

• Je borgt bestuurlijke continuïteit en voortgang binnen de IT- en informatievoorzieningsorganisatie gedurende de overbruggingsperiode.
• Je draagt vanuit het IT- en digitaliseringsdomein bij aan de organisatiebrede strategieontwikkeling van het Kadaster.
• Je vertaalt strategische ambities naar kansen, risico's en ontwikkelrichtingen voor informatievoorziening, digitalisering en technologie.
• Je adviseert de Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen/Raad van Toezicht over strategische digitaliseringsvraagstukken.
• Je stuurt complexe veranderopgaven op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie met integrale resultaatverantwoordelijkheid.
• Je versterkt de samenwerking en organisatieontwikkeling in multidisciplinaire teams met een politiek-bestuurlijk karakter.
• Je signaleert knelpunten die in een tijdelijke overbruggingsperiode ontstaan en lost ze op voordat ze de voortgang raken.

Dit breng je mee

• Je bent een ervaren eindverantwoordelijke die gewend is te rapporteren aan bestuur en toezicht en daar zelfverzekerd positie inneemt.
• Je brengt rust en richting in een organisatie die tijdelijk zonder structurele directeur zit, zonder de doorontwikkeling te vertragen.
• Je denkt strategisch over digitalisering, informatievoorziening en technologie en maakt dat concreet in kansen, risico's en ontwikkelrichtingen.
• Je beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en haalt het beste uit multidisciplinaire teams.
• Je hebt complexe veranderopgaven geleid en weet wat samenwerking en organisatieontwikkeling in de praktijk vragen.

Eisen

• Een maximum uurtarief van € 160,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten
• Tenminste 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijke binnen een omvangrijke IT-, informatievoorzienings- of digitaliseringsorganisatie met een directe rapportage aan de Raad van Commissarissen/Raad van Toezicht en/of Raad van Bestuur en integrale resultaatverantwoordelijkheid
• Tenminste 10 jaar ervaring met complexe veranderopgaven op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie
• Aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en technologie
• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter

Pré's

• Een aanpak voor het borgen van bestuurlijke continuïteit en voortgang binnen een omvangrijke IT- of informatievoorzieningsorganisatie gedurende een tijdelijke overbruggingsperiode, met twee knelpunten die zich in dergelijke situaties kunnen voordoen en hoe deze worden geadresseerd

… lees de volledige omschrijving bij Zyfer.