Change & Implementatiemanager - Nieuw Besturingsmodel Ops.

Samenvatting

Enexis is de regionale netbeheerder voor Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord‑Brabant en Limburg en zorgt voor een veilige, betrouwbare en duurzame energievoorziening voor miljoenen klanten.

De opdracht valt binnen Operations, team Support en specifiek de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P), die de ingang vormt voor projecten en programma's binnen Enexis.

Doel van de opdracht: implementatie van een nieuw besturingsmodel dat stuurt op opgeleverd werk naast financiën; voortgang wordt vertaald naar Standaard Opdracht Producten met inzicht in inzet van personeel, materialen en diensten.

De verandering introduceert nieuwe KPI’s en moet worden ingevoerd binnen de afdelingen Productie, HS/MS en NPM; het stakeholderveld is senior en complex.

Als Change & Implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor alle change- en implementatieactiviteiten, faciliteer je adoptie bij een breed stakeholderspectrum, draag je de veranderboodschap over, identificeer je kennis- en vaardigheidsbehoeften en lever je benodigde changeproducten op.

Locatie: Den Bosch (mix van 50% op locatie / 50% thuiswerken) met bereidheid tot reizen naar productievestigingen.

Vereist profiel

• Ervaren (senior) change- en implementatiemanager, bij voorkeur met aantoonbare ervaring in complexe organisaties of de energiesector.
• Ruime ervaring met het ontwerpen en implementeren van besturingsmodellen, KPI‑ontwikkeling en het vertalen van werkpakketten naar Standaard Opdracht Producten.
• Sterke stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden op management- en directieniveau; kan omgaan met een complex en politiek gevoelig veld.
• Bewezen vermogen om veranderboodschappen helder over te brengen, trainings- en adoptieprogramma’s op te zetten en benodigde changeproducten te leveren.
• Analytisch en pragmatisch: kan personeels-, materiaal- en dienstinzet kwantificeren en vertalen naar beheersinformatie en KPI’s.
• Ervaring met project- en programmamanagement (P&P), inclusief samenwerken met lijnteams binnen Operations.
• HBO/WO werk- en denkniveau; circa 5+ jaar relevante werkervaring binnen change, implementatie of operations is gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels is een pré) en bereidheid om te reizen naar productievestigingen.
• Persoonlijk: daadkrachtig, verbindend, resultaatgericht, leergierig en stressbestendig.

Eisen

• Minimaal 5 jaar werk ervaring in de rol van change manager
• Ervaring binnen energie, infra of utilities is een eis, specifiek bij Enexis!!

Competenties

• Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie
• Uitstekende stakeholdermanagement skills
• Resultaatgericht
• Goed probleemoplossend vermogen
• Stevige change- en implementatiemanager