Data Engineer (met Gis kwaliteiten) - herhaalde oproep

Samenvatting

Data Engineer voor Gemeente Breda met oog voor ruimtelijke data en het bouwen van toekomstbestendige dataoplossingen in een Azure/Microsoft Fabric-omgeving.

Je zorgt dat datapijplijnen, ETL-processen en dataplatforms betrouwbaar, beschikbaar en bruikbaar blijven, en ondersteunt data-analisten en de business bij het ontsluiten van data.

Belangrijke technische focus: Azure SQL Database, Azure Data Factory, Synapse/Databricks, Azure DevOps, ARM-templates, Python en MS SQL; ruimtelijke data (projecties, geometrieën, spatial indexes, OGC) en ESRI-ervaring zijn vereist of een pré.

Je werkt in een multidisciplinair, agile team (Data, Informatie en Onderzoek) van circa 43 collega’s en levert zichtbare impact op beleid en stedelijke keuzes in Breda.

Contractvoorwaarden en procedure: GEEN ZZP (detachering via bureau mogelijk), maximaal €92,50 per gewerkt uur, kandidaat uiterlijk per 3 augustus beschikbaar; verwijzingen en referenties uit de afgelopen 5 jaar zijn verplicht en toetsbaar.

Vereist profiel

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau (moet blijken uit het cv).
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Data Engineer in een Azure-omgeving (moet blijken uit het cv).
• Certificering: Azure Data Engineer Associate (DP-203) (moet blijken uit het cv).
• Aantoonbare brede kennis en ervaring met: Azure SQL Database, Azure Data Factory, Azure DevOps en ARM-templates.
• Aantoonbare brede kennis en ervaring met: Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake, en/of Databricks.
• Ervaring met Python en MS SQL; kennis van dimensionele modellen (Kimball) en data modellering.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met GIS en ESRI-tooling; aantoonbare ervaring met locatie- en ruimtelijke data (projecties, geometrieën, spatial indexes, OGC-standaarden).
• Ervaring met Infrastructure as Code en het automatiseren van deployments; kennis van Azure DevOps en Notebooks, ARM-templates.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling (moet blijken uit het cv).
• Kandidaat is per 3 augustus beschikbaar (moet blijken uit het cv).
• Competenties: proactief en daadkrachtig, samenwerken, stakeholdermanagement, eigenaarschap, communicatief vaardig en analytisch (kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek).
• CV-eisen m.b.t. referenties: minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar met organisatie, naam en functie van contactpersoon en contactgegevens (telefoon en/of e-mail). De opdrachtgever kan deze referentie verifiëren; ontbrekende of niet-verifieerbare referenties kunnen tot uitsluiting leiden.
• Geen inzet als zelfstandig ondernemer (ZZP) mogelijk; geïnteresseerde ZZP’ers alleen via detachering in loondienst via een bureau.
• Zorg dat alle eisen en gunningscriteria duidelijk vermeld zijn op het voorblad van het CV.
• Maandag 27 of dinsdag 28 juli zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken; houd deze data beschikbaar.

Eisen

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.