Senior Recruiter

Ben jij een ervaren recruitmentprofessional die energie krijgt van het vinden van de juiste kandidaten én het creëren van een optimale candidate experience?

De positie

Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het succesvol invullen van vacatures binnen verschillende organisatieonderdelen van DAF Trucks. Je werkt nauw samen met vacaturehouders en HR Business Partners en vormt de verbindende schakel tussen de organisatie en de kandidaat. Daarbij beheer je gemiddeld circa 30 vacatures tegelijkertijd en zorg je voor een professioneel en efficiënt recruitmentproces van begin tot eind.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten in samenwerking met de vacaturehouder en het publiceren van vacatures via de juiste kanalen.
• Beoordelen van sollicitaties en samenstellen van shortlists die worden besproken met de vacaturehouder.
• Coördineren van het volledige recruitmentproces en bewaken van de voortgang volgens de interne afspraken.
• Vertegenwoordigen van DAF tijdens wervingsactiviteiten bij universiteiten en hogescholen.
• Bespreken van de voortgang van jouw vacatureportefeuille met HR Business Partners en inspelen op ontwikkelingen binnen de organisatie.
• Toepassen van nieuwe recruitmenttools en technieken binnen de dagelijkse praktijk.

Wat breng jij

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment, opgedaan in een commerciële bureauomgeving of binnen een technisch georiënteerde corporate organisatie.
• Bij voorkeur ervaring met het werven van technische profielen.
• Goede kennis van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en van trends binnen recruitment en employer branding.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Teamspeler met een proactieve houding, initiatief en een sterk resultaatgerichte instelling.