Vacature: Senior Contentstrateeg – Digitale Vernieuwing

Locatie: Eindhoven
Uren: 32 uur per week
Startdatum: Medio november 2026
Duur: Tot medio juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging
Dienstverband: Detachering

Bouw mee aan de digitale toekomst van een toonaangevende universiteit!

Ben jij een ervaren contentstrateeg die verder kijkt dan alleen goede teksten? Weet jij hoe je complexe websites overzichtelijker, gebruiksvriendelijker en effectiever maakt? En vind je het leuk om niet alleen plannen te bedenken, maar deze ook daadwerkelijk uit te voeren?

Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou!

Voor de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) zoeken wij een Senior Contentstrateeg die een belangrijke rol gaat spelen bij de vernieuwing van meerdere websites en de manier waarop de universiteit haar online content organiseert.

Wat ga je doen?

De universiteit werkt aan een compleet nieuw webplatform. Daarbij worden niet alleen de websites technisch vernieuwd, maar wordt ook kritisch gekeken naar de inhoud. Welke informatie is écht belangrijk voor bezoekers? Hoe maken we die makkelijker vindbaar? En hoe zorgen we ervoor dat de content ook in de toekomst actueel en relevant blijft?

Als Senior Contentstrateeg neem jij hierin het voortouw.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Contentstrategie ontwikkelen: Je bepaalt samen met collega's hoe informatie logisch en gebruiksvriendelijk wordt opgebouwd.

• Websites verbeteren: Je helpt bestaande content te beoordelen, te vernieuwen en waar nodig samen te voegen of te verwijderen.

• Teams begeleiden: Je ondersteunt redacteuren en andere betrokkenen bij het werken volgens nieuwe richtlijnen.

• Structuur aanbrengen: Je zorgt voor duidelijke afspraken over wie verantwoordelijk is voor welke content.

• Samenwerken: Je schakelt met webontwikkelaars, UX-designers, communicatieadviseurs en projectleiders.

• Kwaliteit bewaken: Je zorgt ervoor dat de nieuwe websites duidelijke, actuele en goed vindbare informatie bevatten.

• Slimmer werken: Je onderzoekt hoe data, gebruikersinzichten en AI kunnen helpen om contentprocessen te verbeteren.

• Leidinggeven: Je stuurt het team aan dat de nieuwe contentstructuur opbouwt.

Je bent dus niet iemand die alleen adviezen schrijft. Je steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen en helpt de organisatie om veranderingen daadwerkelijk door te voeren.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren professional die strategisch kan denken, maar tegelijkertijd praktisch en resultaatgericht werkt.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt ruime ervaring als contentstrateeg, contentarchitect, content lead of in een vergelijkbare functie.

• Je hebt eerder gewerkt aan de vernieuwing van grote websites of digitale platformen.

• Je weet hoe je online informatie overzichtelijk en gebruiksvriendelijk organiseert.

• Je hebt ervaring met contentmanagementsystemen (CMS) en redactionele processen.

• Je kunt verschillende teams en belanghebbenden meenemen in veranderingen.

• Je gebruikt data en gebruikersinzichten om keuzes te onderbouwen.

• Je kunt goed organiseren, samenwerken en mensen aansturen.

• Je bent communicatief sterk, zelfstandig en oplossingsgericht.

Mooi meegenomen: Ervaring binnen een universiteit, overheidsorganisatie of andere grote organisatie. Ook ervaring met AI-toepassingen binnen contentbeheer is een pluspunt.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij een toonaangevende technische universiteit.

• Een belangrijke rol binnen een grootschalig digitaal vernieuwingsproject.

• Een inzet van gemiddeld 32 uur per week.

• Een opdracht van circa 8 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

• Veel ruimte om jouw kennis, ideeën en ervaring in te brengen.

… lees de volledige omschrijving bij SmartMatch.