Applicatie packager
- Plaats
- Nijmegen, Gelderland
- Opdrachtgever
- niet vermeld
- Gezien bij de bron
- vandaag 15:29
Kies je bemiddelaar
Recint
ZZP| Na fee | onbekend, het bureau noemt geen tarief |
| Gepubliceerd maximum | onbekend |
| Fee | onbekend |
| Transparantie | |
| Reageren tot | onbekend |
Omschrijving
Opdracht
Als applicatie packager word je ingezet om ongeveer 300 Windows-7 computers om te zetten naar Windows-10 met Office 2016. Het betreft hier speciale werkplekken met software die niet op Citrix draaien. Denk hieraan applicaties die met specifieke randapparatuur werken of vanwege licenties op een fysieke werkplek moeten draaien. Je zal zelf veel moeten uitzoeken en ook op locatie bij de diverse gemeenten zijn om samen met de eindgebruiker een goed product op te leveren. Het is dus belangrijk dat je naast je technische kennis ook sociaal bent, en het leuk vindt om met mensen om te gaan. Kandidaatprofiel
- Je hebt aantoonbaar, minimaal 3 jaar vanaf 2015, ruime kennis van en werkervaring met het packagen van applicaties naar APP-V en MSI.
- Je hebt aantoonbare kennis van SC2012/SC2016.
- In het afgelopen jaar heb je aantoonbare kennis en ervaring met Ivanti of RES Powerfuse.
- Je beschikt over aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau.
Opdrachtgever
Recint BV is gespecialiseerd in de inzet van (interim) professionals in de techniek en IT. Onze professionals opereren in de volgende werkgebieden:
- Development
- Management & Consultancy
- Systeem-, server-, en netwerkbeheer
- QA & testmanagement
Onze specialisten zijn werkzaam als in rollen als Business Consultant of Informatie Analist, als Projectmanager of Architect, of als Developper, System- of Software Engineer en als System Administrator. Onze opdrachtgevers zijn softwarehuizen en system integrators of zijn actief in de industrie of de (semi)overheid.
Voorwaarden
Inzet als ZZP-er of in vaste dienst bij Recint BV. Arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit een goed salaris, mobiliteitsbudget, laptop en mobiele telefoon, deelname aan de pensioenregeling, maximaal 28 vrije dagen én leuke collega's en lol in je werk. Uiteraard is er veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door het aanbieden van trainingen en opleidingen.