Casemanager vergunningverlening

Organisatie
Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving in Gelderland. De omgevingsdienst voert taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), adviseert partners zoals gemeenten en provincies en deelt kennis over onderwerpen als circulair ondernemen en gevaarlijke stoffen. De omgevingsdienst zoekt mensen met passie voor en kennis van hun vak, die zich inzetten voor een fijne omgeving om te wonen en te werken.

Opdracht

Als casemanager vergunningverlening verleen je zelfstandig omgevingsvergunningen. Het gaat vooral om bouwaanvragen; af en toe wordt je werkpakket aangevuld met andere aanvragen, zoals reclame, inrit, kap en sloop.
Je coördineert en behandelt vergunningaanvragen zelfstandig, legt contact met (wettelijke) adviseurs en verwerkt hun adviezen in de beschikking.

Vereisten

• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Werkervaring bij een omgevingsdienst; licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met vergunningverlening; licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.

Wensen

• Afgeronde bouwkundige en/of juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• In het bezit van het diploma ABW 1 of vergelijkbaar niveau; benoem dit duidelijk.
• Werkervaring bij een omgevingsdienst, met een concreet voorbeeld of referentieproject; meer jaren ervaring weegt zwaarder.
• Werkervaring met vergunningverlening, met een concreet voorbeeld of referentieproject; meer jaren ervaring weegt zwaarder.

Competenties

• Communiceren
• Plannen en organiseren
• Oordeelsvorming
• Pragmatische ‘hands-on’ mentaliteit
• Hoog werktempo, outputgericht

Planning
Je start op 1 november 2026. De opdracht duurt 2 maanden en kan twee keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week.

Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 9 van de cao van de opdrachtgever.