Programmamanager maatschappelijke weerbaarheid (ZZP of Dienstverband)

Over de functie
Als Programmamanager Maatschappelijke Weerbaarheid geef je richting aan de ontwikkeling van een integrale aanpak om inwoners, partners en de gemeentelijke organisatie voor te bereiden op langdurige stroomuitval, digitale ontwrichting of grootschalige crises. Je zet strategie om in concrete resultaten en bouwt de basis voor een structurele, langdurige aanpak.

Wat maakt deze opdracht bijzonder?
Je ontwikkelt een nieuw programma vanaf de basis en legt het fundament waarop de gemeente de komende jaren verder kan bouwen. Je hebt invloed op een actuele en maatschappelijk relevante opgave met zichtbare impact.

Jouw opdracht

Ontwikkelen van een integrale aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid.
In kaart brengen van bestaande initiatieven, netwerken, maatregelen, risico’s en hiaten binnen de gemeente.
Verbinden van het thema en ontwikkelde maatregelen met de crisisorganisatie.
Coördineren van aanpak voor continuïteit van kritieke gemeentelijke processen en identificeren van kwetsbaarheden, afhankelijkheden en risico’s.
Samenwerken met regionale netwerken, maatschappelijke organisaties, veiligheidsregio en interne afdelingen.

Pijlers van de aanpak
1. Een weerbare samenlevingVersterken van zelfredzaamheid en samenredzaamheid van inwoners, maatschappelijke organisaties, vrijwilligersnetwerken en bedrijven; in kaart brengen en stimuleren van samenwerking tussen overheid, professionele partners en samenleving.

2. Een veerkrachtige gemeentelijke organisatieCoördineren van bedrijfscontinuïteit voor kritieke processen, inzichtelijk maken van kwetsbaarheden en ontwikkelen van voorstellen ter versterking van continuïteit, in samenwerking met bedrijfscontinuïteit.

3. Een toegeruste crisisorganisatieOntwikkelen van maatregelen en contacten met de veiligheidsregio in nauwe afstemming met de crisisorganisatie, zodat de gemeente ook tijdens langdurige of grootschalige crises effectief kan blijven functioneren.

Resultaten die je oplevert

Nulmeting maatschappelijke weerbaarheid — volledig en gestructureerd overzicht van initiatieven, netwerken, maatregelen, risico’s en hiaten, inclusief visuele samenvatting (heatmap/overzichtstabel).
Risico- en kwetsbaarheidsanalyse — integraal risicoprofiel met uitgewerkte kwetsbaarheden, afhankelijkheden, scenario’s en concrete handelingsopties voor bestuur en crisisorganisatie.
Integraal programmaplan — programmaplan met doelstellingen, pijlers, maatregelen, governance, monitoring en samenhang met crisisorganisatie en bedrijfscontinuïteit.
Uitvoeringsagenda met prioriteiten — uitvoeringsagenda met prioriteiten, planning, mijlpalen, verantwoordelijken, benodigde capaciteit en afhankelijkheden.
Bestuurlijke besluitvorming georganiseerd — voorbereiding en begeleiding van bestuurlijke besluitvorming inclusief college- en directiestukken, scenario’s en besluitvoorstellen.
Strategische advisering — advies aan directie, management en bestuur over koers, keuzes, risico’s, governance en regionale samenhang.
Financiële ramingen en scenario’s — meerjarenramingen, kosten‑batenanalyse, investeringsvoorstellen en dekkingsscenario’s.
Communicatiestrategie intern & extern — communicatie- en participatiestrategie voor inwoners, partners, vrijwilligersnetwerken en interne organisatie, inclusief kernboodschappen en middelenmix.
Netwerkontwikkeling — opbouw en activatie van een breed netwerk met structurele overlegvormen en samenwerkingsafspraken.
Programmaorganisatie ingericht — inrichting van rollen, disciplines, overlegstructuren, besluitvormingslijnen en werkprocessen voor geborgde uitvoering.
OrganisatieProberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen.

Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, kwartiermaker of strategisch adviseur binnen het publieke domein
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

… lees de volledige omschrijving bij 1UPPLY.