Data Engineer

Voor onze eindklant de Universiteit Leiden, waar wij middels een gewonnen aanbesteding preferred supplier zijn, zijn wij op zoek naar een data engineer. \t Start: 13 juli 2026\t Eind: 31 januari 2027, met optie tot verlenging\t Inzet: 8 uur per week, is eventueel uit te breiden naar 24 uur per week\t Locatie: hybride\u00a0\t Tarief: marktconform Opdrachtomschrijving Je werkt als data engineer in het projectteam Platform BI. In dit project werken teams vanuit ASSC (Administratie Shared Service Centre), ISSC (ICT Shared Service Centre) en Informatiemanagement samen aan de technische en organisatorische doorontwikkeling van de BI-diensten. Dat gebeurt online en op vaste projectdagen in de mooie binnenstad van Leiden. In het project wordt voor het data platform overgestapt van SAP BW\/BO naar MS Fabric\/Power BI. Je bouwt hier actief aan mee en bepaalt mede hoe de data in het nieuwe platform het beste bij elkaar wordt gebracht. Jouw werkzaamheden: \t Je ontwerpt en bouwt datapipelines en transformaties in Microsoft Fabric, van bronontsluiting tot een schaalbare consumptielaag voor Power BI.\t Je modelleert herbruikbare dimensies en feiten (organisatie, opleiding, student, medewerker) die we over rapportages heen consistent kunnen gebruiken.\t Je bepaalt mede waar business rules thuishoren in de medallion-architectuur (bronze, silver, gold) en richt dit onderhoudbaar in.\t Je bouwt niet klakkeloos door op een fundament dat niet klopt. Waar de bestaande inrichting (datamodel, datastromen, architectuur) niet houdbaar of schaalbaar is, signaleer je dat tijdig en kom je met een onderbouwd verbetervoorstel.\t Je werkt samen met BI-engineers, beheerders en analisten en deelt je kennis waar dat de bouw raakt, zodat wat je oplevert verankerd is in het team. Functie eisen \t Ruime, aantoonbare ervaring als data engineer in een hands-on, bouwende rol.\t Sterke SQL- en Python-vaardigheden.\t Ervaring met Microsoft Fabric: Lakehouse, pipelines en notebooks.\t Ervaring met de medallion-architectuur (bronze, silver, gold).\t Ervaring met dimensionele modellering (Kimball) en met Power BI-semantic modellen, inclusief DAX.\t Ervaring met data-integratie vanuit ERP- en\/of HR-systemen.\t De senioriteit om te signaleren wanneer een fundament niet klopt en dit bespreekbaar te maken.\t Communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.\t Bekendheid met Agile werken.\t Het vermogen om te signaleren wat wanneer nodig is op het gebied van compliance (privacy, security). Pr\u00e9: \t Kennis van of ervaring met SAP BW en SAP BO (handig om te begrijpen wat er gemigreerd wordt).\t Kennis van administratiesystemen in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.\t Ervaring binnen hoger onderwijs- of onderzoeksinstellingen. Interesse? Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis\/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners. Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van: \t Volledige voor- en achternaam;\t Woonplaats;\t Beschikbaarheidsdatum;\t Hoeveel uur per week;\t Eigen medewerker of freelance;\t Vakantie;\t Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten;\t NEN44001-Certificering: Ja\/Nee.

… lees de volledige omschrijving bij Pro-Act.