Mendix Senior Scrum Master

Jouw functie Je opereert in een omgeving met meerdere opdrachtgevers, uiteenlopende belangen en een complexe bestuurlijke context. Je bent in staat om tegengestelde belangen te verbinden, verwachtingen actief te managen en waar nodig duidelijke keuzes bespreekbaar te maken. Je creëert rust, overzicht en voorspelbaarheid, juist wanneer projecten onder druk staan. Scrum en Agile lijken eenvoudig, maar de toepassing binnen een organisatie met een traditionele waterval achtergrond brengt uitdagende dynamieken met zich mee. Jij bent de sleutel tot succes in deze transitie. Als ervaren Scrum Master begeleid je multidisciplinaire teams en help je hen het Scrum-raamwerk optimaal te benutten om hun doelen te bereiken.

Je hebt scherp inzicht in planning, belangen en risico’s en weet teams te faciliteren in het wegnemen van obstakels. Je bewaakt en versterkt de teamdynamiek, helpt Product Owners bij het effectief beheren en prioriteren van de backlog en zorgt voor een gestroomlijnd refinementproces met ontwikkelaars. Binnen het RAD Softwareontwikkeling team ben je meer dan alleen een Scrum Master. Je hebt een coördinerende rol, waarin je: Coördineert samen met de Product Owners de roadmap, werkvoorraad en capaciteitsplanning. Projectbudgetten monitort en teamleden ondersteunt bij tijdschrijven. Actief bijdraagt aan de agile transitie en helpt de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders binnen de organisatie, waaronder business-experts, andere Scrum Masters, DevOps-teams, de Release Train Engineer, de Product Manager, de Solution Architect, de Product Owners Interne Dienstverlening en het Digital Quality Team (DQT).

Samen zorgen jullie ervoor dat agile werken binnen de organisatie niet alleen een methode is, maar een mindset. Jouw profiel Je bent een ervaren Scrum Master en een echte teamspeler, waarbij collegialiteit en integriteit centraal staan. Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en weet effectief te schakelen tussen verschillende opdrachtgevers, uiteenlopende belangen en veranderende prioriteiten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Wanneer capaciteit, planning en belangen met elkaar botsen, toon je besluitvaardigheid door duidelijke prioriteiten te stellen en moeilijke keuzes op een verbindende manier bespreekbaar te maken. Daarnaast zet je jouw coachend leiderschap in om teams te begeleiden naar een hogere agile volwassenheid.

Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Met jouw organisatiesensitiviteit behoud je het overzicht onder druk en weet je rust en structuur aan te brengen in complexe situaties. Je bent oplossingsgericht, denkt analytisch en handelt proactief bij knelpunten, waarbij je zowel klant- als resultaatgericht te werk gaat. Ook draag je bij aan het borgen van continuïteit binnen teams door kennisdeling en transparantie te stimuleren en de afhankelijkheid van individuele medewerkers te beperken. Tot slot beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en weet je zowel mondeling als schriftelijk helder te communiceren in het Nederlands en Engels.