Preventieve Jeugdbeschermer

Functieomschrijving

Als collega binnen team Jeugd draag je bij aan het bereiken van het beste resultaat voor gezinnen. Je verzamelt informatie bij ketenpartners (scholen, hulpverleningsinstanties, huisartsen) om een compleet beeld van de situatie te krijgen. Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waaraan ouders moeten werken om de veiligheid in het gezin te herstellen. Waar nodig zet je hulpverlening in.
Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, neem je een regisserende rol: je blijft betrokken bij het gezin, voert regie, plant evaluaties en zorgt dat de samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening soepel verloopt. Het is belangrijk dat ouders goed worden meegenomen in het proces zodat er effectieve samenwerking ontstaat.

Verantwoordelijkheden

• Informatie verzamelen en analyseren bij ketenpartners (scholen, hulpverleners, huisartsen)
• Opstellen van doelen en bodem-eisen voor ouders gericht op herstel van veiligheid
• Zorgdragen voor inzet van passende hulpverlening
• Regisseren van het hulpverleningsproces en plannen van evaluaties
• Begeleiden en betrekken van ouders bij het plan en de uitvoering
• Zorgen voor een goede samenwerking tussen gezin en hulpverlening

Werkwijze en verwachtingen

Verwacht: dat ouders de keuze hebben om samen te werken, maar dat zij actief meewerken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om veiligheid en stabiliteit in het gezin te herstellen.

Gewenste ervaring en vaardigheden

• Ervaring als Jeugdbeschermer
• Flexibele houding ten opzichte van veranderingen in het jeugdstelsel
• Bereidheid om mee te denken over wat veranderingen betekenen voor collega’s en werkprocessen
• Aantoonbare ervaring met ketensamenwerking en regisserende taken rondom gezin en hulpverlening

Eisen

• Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op
  het gemeentehuis
• Aantoonbare beschikbaarheid voor een spoedige start bij de opdrachtgever
  voor 32 uur per week
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een
  gemeente
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als
  Jeugdbeschermer, Gezinsmanager en/of Gezinscoach of Ambulant
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd-
  en gezinswerker bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met crisissituaties, complexe gezinssituaties
  en/of signalen van kindermishandeling

Competenties

• Je beschikt over overtuigingskracht
• Je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
• Je bent positief
• Je bent pragmatisch
• Je toont daadkracht
• Je bent analytisch
• Je bent communicatief sterk

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!