Cloud Engineer

Functieomschrijving

€4.500 – €6.000 | Hybride | Leaseauto of mobiliteitsbudget

Je wilt niet alleen een omgeving beheren.

Je wilt bouwen, verbeteren en zorgen dat cloudomgevingen veilig, stabiel en toekomstbestendig zijn.

Bij ResultaatGroep werk je aan opdrachten binnen onder andere zorg en overheid. Omgevingen waar continuïteit, security en betrouwbare IT direct belangrijk zijn voor medewerkers, inwoners en zorgprofessionals.

Wat ga je doen?

Als Cloud Engineer werk je aan moderne Microsoft- en cloudomgevingen. Afhankelijk van de opdracht ligt de nadruk op beheer, projecten, migraties of verdere optimalisatie.

Denk aan:

• Azure IaaS en PaaS;
• Microsoft 365;
• Intune en Entra ID;
• Azure networking;
• Azure Policy, RBAC en governance;
• Landing Zones en hybride omgevingen;
• PowerShell en automation;
• migraties en Modern Workplace-trajecten;
• security- en identityvraagstukken.

De ene opdracht vraagt meer om bouwen en implementeren, de andere juist om beheren, verbeteren en adviseren.

Wat breng jij mee?

Voor deze rol zoeken we iemand die al een goede basis heeft binnen Microsoft- en Azure-omgevingen en zelfstandig kan werken aan beheer, projecten en verbeteringen.

Je hebt:

• meerdere jaren ervaring met Microsoft Azure;
• ervaring met Azure IaaS en/of PaaS;
• kennis van Microsoft 365 en Entra ID;
• ervaring met Azure networking;
• ervaring met PowerShell en automatisering;
• ervaring met cloudmigraties, implementaties of complexe changes;
• kennis van security, identity en governance;
• goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring met Terraform, Cloud Adoption Framework, Landing Zones, DevOps, hybride infrastructuur of relevante Microsoft-certificeringen is mooi meegenomen.

Wat krijg je?

• Salaris tussen €4.500 en €6.000;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Opleidingsbudget en certificeringen;
• Hybride werken;
• Laptop en telefoon;
• Begeleiding vanuit fieldmanagement;
• Opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ambitie;
• Collega’s die inhoudelijk met je mee kunnen praten.

Tijdens je opdracht blijven Mirella Eversen en Rob Motshagen actief betrokken. Niet alleen bij opleidingen of je volgende opdracht, maar ook gewoon bij hoe het gaat.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Geen zes rondes of onnodige testen.

Eerst gewoon kennismaken en kijken of er een klik is.

Daarna:

• Verdiepend gesprek
• Aanbod
• Starten

Nieuwsgierig? We maken graag kennis met je.