DAS Inhuur van een Software enigneer (SWAT)

2. Programma van eisen en wensen

2.1.Eisen en wensenSectie31 Vragen
2.1.1.BESCHIKBAARHEIDEis:De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.Akkoord inschrijver:
2.1.2.Wens:De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.Akkoord inschrijver:
2.1.3.Eis:De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 31 maart 2027.Akkoord inschrijver:
2.1.4.Eis:Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken voor het invullen van opties hiervan in kennis stellen.Akkoord inschrijver:
2.1.5.Eis:Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.Akkoord inschrijver:
2.1.6.Eis:De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.Akkoord inschrijver:
2.1.7.Eis:De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 14 en 18 september 2026.

Akkoord inschrijver:
2.1.8.De kandidaat dient binnen 24 uur na ontvangst van een door DNB toegestuurde link, een aanvraag in voor een VOG, en stuurt de ontvangen VOG binnen 24 uur na ontvangst daarvan door aan DNB ().Akkoord inschrijver:
2.1.9.ERVARINGEis:De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hands-on software engineer in een agile omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver:
2.1.10.Eis:De kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met full stack software development. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver:
2.1.11.Eis:De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure.

De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.12.Wens:De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een data-intensieve omgeving.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.13.Wens:De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met CosmosDB of andere schemaless document database.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.14.Wens:De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met .Net, Angular, Typescript, C# en RxJS.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.15.Wens:De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Bicep en/of ARM.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.16.Wens:De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring testautomatisering (unit, API, UI tests).De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.17.Wens:De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met CI/CD pipelines (YAML).De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.18.Wens:De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met RESTful APIs.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.19.KENNIS/OPLEIDINGEis:De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.Akkoord inschrijver: 2.1.20.Eis:De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.Akkoord inschrijver: 2.1.21.Wens:De kandidaat…

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.