DAS inhuur van een Business-analist / Projectmanager

2. Programma van eisen en wensen

2.1.Eisen en wensenSectie26 Vragen 2.1.1.BESCHIKBAARHEIDEis:De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.Akkoord inschrijver: 2.1.2.Wens:De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.Akkoord inschrijver: 2.1.3.Eis:De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 30 september 2027.Akkoord inschrijver: 2.1.4.Eis:Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 6 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken voor het invullen van opties hiervan in kennis stellen.Akkoord inschrijver: 2.1.5.Eis:Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.Akkoord inschrijver: 2.1.6.Eis:De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.Akkoord inschrijver: 2.1.7.Eis:De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 10 en 14 september.Akkoord inschrijver: 2.1.8.De kandidaat dient binnen 24 uur na ontvangst van een mail van DNB een ingevuld screeningsformulier en kopie paspoort in bij DNB conform instructie in de mail.Akkoord inschrijver: 2.1.9.ERVARINGEis:De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met een coordinerende rol in projectenDe ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.10.Eis:De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met een businessanalyse en/of advies/verbeterrolDe ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.11.Eis:De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opstellen van businesscases, requirements en implementatievoorstellen.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.12.Eis:De kandidaat beschikt over ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.13.Wens:De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Dynamics 365 CRM, inclusief doorontwikkeling, optimalisatie en implementatie van CRM-processen.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.14.Wens:De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Lean, Continuous Improvement of procesoptimalisatie.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.15.Wens:De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van datamanagement/ datagovernance.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.16.Wens:De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen de bancaire sector of een andere sterk gereguleerde organisatie.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.17.Wens:De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met IT en/of in een (hybride) agile omgeving.De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.Akkoord inschrijver: 2.1.18.KENNIS/OPLEIDINGEis:De kandidaat beschikt over een academisch/hbo werk- en denkniveau.Akkoord inschrijver: 2.1.19.Eis:De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.Akkoord inschrijver: 2.1.20.COMPETENTIESEis:De kandidaat beschikt over de volgende competenties:Heeft focus op te behalen resultaten, stelt prioriteiten en stuurt op afwijkingenProactiefHands-on/ bezit executiekrachtGestructureerdKan omgaan met onduidelijkheid…

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.