Senior projectleider Asiel en Migratie

Leid de maatschappelijke opvangopgave van gemeente Heerenveen van bestuurlijk besluit naar succesvolle realisatie van passende opvanglocaties voor asielzoekers en Oekraïense ontheemden.

De positie

Als Senior Projectleider Asiel en Migratie ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en realisatie van de gemeentelijke opvangopgave op het gebied van asiel en migratie. Je vertaalt bestuurlijke besluiten naar concrete uitvoerings- en realisatieplannen en zorgt ervoor dat opvanglocaties daadwerkelijk worden ontwikkeld en gerealiseerd.

Je opereert in een complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving, waarbij je schakelt tussen bestuur, ambtelijke organisatie, inwoners, maatschappelijke partners, het COA en andere overheden. Daarbij stuur je op planning, financiën, risico's, besluitvorming en samenwerking.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Vertalen van de opvangopgave naar uitvoerbare plannen.
• Onderzoeken en ontwikkelen van geschikte opvanglocaties.
• Coördineren van betrokken disciplines zoals ruimtelijke ordening, vastgoed, financiën, communicatie, juridische zaken en het sociaal domein.
• Adviseren van college, directie en bestuur over voortgang, risico's en bestuurlijke keuzes.
• Voorbereiden van college- en raadsvoorstellen.
• Onderhouden van contacten met COA, provincie, Rijk en andere samenwerkingspartners.
• Organiseren van participatie- en communicatietrajecten met inwoners en stakeholders.
• Bewaken van budgetten, planning, kwaliteit en risico's.
• Zorgen voor samenhang tussen verschillende opvangopgaven, waaronder die voor asielzoekers en Oekraïense ontheemden.

Wat breng jij

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 6 jaar ervaring als senior projectleider binnen complexe projecten.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en besluitvorming.
• Ervaring met het sturen op financiën, planning, risico's en bestuurlijke consequenties.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met samenwerking tussen meerdere overheden en uitvoeringsorganisaties is een pre.
• Kennis van de Spreidingswet en de bestuurlijke en juridische context van opvangvraagstukken is een pre.
• Affiniteit met en kennis van asiel- en migratievraagstukken is een pre.
• Sterk in stakeholdermanagement, omgevingsmanagement en het verbinden van uiteenlopende belangen.
• Gedreven om verantwoordelijkheid te nemen voor complexe maatschappelijke opgaven.