Medewerker RooO
- Plaats
- Heerenveen, Friesland
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Gemeente Heerenveen
Kies je bemiddelaar
YER
Detachering| Na fee | onbekend, je komt in loondienst bij het bureau |
| Tarief van het bureau | onbekend |
| Transparantie | |
| Inhuurroute | Open DAS: je kunt jezelf aanmelden |
| Reageren tot | onbekend |
Omschrijving
Wil jij bijdragen aan de ondersteuning van Oekraïense ontheemden en heb je ervaring met de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROOO)? Dan zoeken wij een ervaren professional die aanvragen, mutaties en rechtmatigheid zorgvuldig afhandelt.
De positie
Voor de gemeente Heerenveen zijn wij op zoek naar een Medewerker ROOO. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROOO). Je voert intakegesprekken met Oekraïense ontheemden, beoordeelt aanvragen voor leefgeld en stelt rapportages en beschikkingen op.
Daarnaast behandel je vraagstukken rondom eigen bijdragen van Oekraïners met inkomen. Je beoordeelt de beschikbare informatie, stelt de hoogte van de bijdrage vast, verzorgt de administratieve afhandeling en onderhoudt indien nodig contact met een incassobureau of deurwaarder.
Je verwerkt wijzigingen in de persoonlijke situatie van ontheemden, zoals verhuizingen, werkhervatting of beëindiging van voorzieningen. Ook controleer je de rechtmatigheid van verstrekkingen aan de hand van meldingen en inlichtingenlijsten. Tot slot beantwoord je vragen van Oekraïners en stem je af met interne collega's en externe netwerkpartners om passende ondersteuning te bieden.
Wat breng jij
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of Rechten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de ROOO bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Goede beheersing van de Engelse taal.
- Bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie te werken.
- CV van maximaal 5 pagina's A4.
Wensen
- Aantoonbare kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROOO).
- Aantoonbare ervaring met asiel- en opvangregelingen.
- Ervaring met Suite.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
- Accuraat, zelfstandig en besluitvaardig.
- Ervaring met rechtmatigheidsonderzoeken en het opstellen van rapportages en beschikkingen.