Teammanager Werk en Inkomen

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Tytsjerksteradiel in Burgum geef je tijdelijk leiding aan het team Werk & Inkomen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers, het realiseren van de opgaven binnen het domein en de verdere ontwikkeling van het team en de dienstverlening aan inwoners.

Het team bestaat uit ruim 32 fte en omvat onder andere sociaal werkers, beleidsontwikkelaars, kwaliteitsmedewerkers en medewerkers van de uitkeringsadministratie. Vanuit het team wordt uitvoering gegeven aan de Participatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, de Wet inburgering 2021 en Beschut Werk.

In deze opdracht werk je nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, het bestuur, regionale partners en uitvoeringsorganisaties. Je draagt bij aan een goede verbinding tussen de verschillende betrokken partijen en aan de verdere ontwikkeling van het team en de dienstverlening aan inwoners.

Gevraagd profiel

De gemeente zoekt een ervaren en verbindende teammanager die tijdelijk leiding kan geven aan het team Werk & Inkomen. Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers en met het realiseren van opgaven binnen het sociaal domein.

Je werkt verbindend samen met medewerkers, collega’s, bestuur, regionale partners en uitvoeringsorganisaties. Daarbij heb je oog voor zowel de dagelijkse aansturing als de ontwikkeling van het team en de dienstverlening aan inwoners.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring (<10 jaar) in een soortgelijke functie.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare recente (<10 jaar) gemeentelijke ervaring.
• Kandidaat heeft aantoonbare recente (<10 jaar) ervaring met het Sociaal Domein.
• De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
• De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Wensen

• Relevante werkervaring binnen Werk en Inkomen.
• Ervaring als Teammanager in een gemeentelijke organisatie.
• Visie op leiderschap en teamontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Geeft integraal leiding aan het team Werk & Inkomen.
• Stuurt op kwaliteit, resultaten, processen en bedrijfsvoering.
• Coacht en ontwikkelt medewerkers in eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap.
• Draagt bij aan de doorontwikkeling van dienstverlening en werkprocessen.
• Adviseert bestuur en directie over ontwikkelingen binnen het werkveld.
• Versterkt de samenwerking met interne en externe partners.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.