Interim Kwartiermaker Financieel Beheer – Pijnacker-Nootdorp

Een van onze opdrachtgevers, gemeente Pijnacker-Nootdorp, heeft DutchDare International gevraagd de selectie te doen van een Interim Kwartiermaker Financieel Beheer. De opdracht start per 1 oktober 2026 en vraagt een inzet van 24-32 uur per week. Voor de verdere professionalisering van de financiële administratie zoeken wij voor onze opdrachtgever een zelfstandig opererende kwartiermaker. De opdracht richt zich op het analyseren, structureren en doorontwikkelen van de financiële beheerprocessen en de organisatorische inrichting van het team Financieel Beheer. De opdracht bestaat uit: Het realiseren van een verbeterde inrichting van de financieel beheerprocessen door: Het analyseren van bestaande processen en werkzaamheden.

Het ontwikkelen van een uitvoeringsagenda voor verdere professionalisering van het financieel beheer. Het identificeren en prioriteren van maatregelen/acties. Het versterken van de samenwerking tussen Financieel Advies en Financieel Beheer, het opvangen van het gat tussen de werkzaamheden van advies en beheer en het adviseren over een structureel oplossing hiervoor. Het ondersteunen van medewerkers bij de implementatie van verbeteringen en vraagbaak zijn voor collega's binnen het subteam Financieel Beheer. Het bevorderen van een uniforme, efficiënte en beheerste uitvoering van financiële processen. De volgende resultaten worden opgeleverd: Verbeteragenda financiële processen opstellen. Implementatievoorstel met quick wins, prioriteiten en planning.

Deelname en inbreng in het versterken van de financiële functie. Voorstel voor optimalisatie van de financieel beheersprocessen. Adviesmemo samenwerking en taakverdeling tussen Financieel Advies en Financieel Beheer. Voorstel voor verdere teamontwikkeling en advies over vaste invulling van de functie. Randvoorwaarden: De opdrachtnemer werkt zelfstandig en bepaalt zelf de aanpak, planning en uitvoering van de opdracht. De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de behaalde resultaten. De opdrachtnemer is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen reguliere medewerker. Er vindt geen hiërarchische aansturing plaats op de uitvoering van de werkzaamheden. De opdrachtnemer organiseert zelfstandig zijn inzet, middelen en planning.

Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren/ inrichten van financiële beheersprocessen. Minimaal 24 uur per week beschikbaar. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van de samenwerking tussen diverse financiële afdelingen en processen binnen een gemeente. Benoem hiervan minimaal één concreet voorbeeld waarin rol, context en resultaat naar voren komen op een aparte alinea van het cv. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager/projectleider met organisatieontwikkeling en verander-/ verbetertrajecten (duidelijk weergeven in het cv). Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager/projectleider met het ontwikkelen van een financiële uitvoeringsagenda.

Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van medewerkers bij de implementatie van verbeteringen, inclusief het zijn van een vraagbaak. Benoem duidelijk in het cv waar deze werkervaring is opgedaan. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en de visie op hoe deze opdracht aangevlogen dient te worden. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Denk jij aan de functie-eisen te voldoen, laat het ons weten. Stuur zo snel mogelijk jouw -op deze vacature/opdracht toegespitst- CV ( in Word ), veilig via onze website. Geef in het cv duidelijk aan hoe jij aan het bovengenoemde profiel voldoet. Wat staat er in je CV? Uiteraard omvat het CV jouw levensloop qua werk en ervaring.

… lees de volledige omschrijving bij DutchDare International.