Check Point Netwerkbeheerder

Opdrachtbeschrijving

De Senior Product Specialist WiFi beheert en ontwikkelt de WiFi-bouwsteen binnen het NAFIN LAN-netwerk om continuïteit, betrouwbaarheid en toekomstvastheid te waarborgen.

Je voert lifecyclemanagement uit: bijhouden van de installed base, opstellen en bewaken van lifecycleplannen, afstemming met leveranciers en rapportage van voortgang.

Je faciliteert ontwerp- en beheerteams, beoordeelt en verdedigt changeverzoeken, coördineert technische aanpassingen en stimuleert standaardisatie.

Daarnaast zorg je dat gebruikte technieken voldoen aan beveiligingskaders, ondersteun je audits door het opleveren van audittrails en autorisatie-overzichten en coördineer je verbeterpunten.

De rol ondersteunt uitbreiding van WiFi bij groeiende exploitatie, adresseert impact op capaciteit en inzet door network automation en tijdelijke reorganisatie; de opdracht heeft daarom tijdelijk karakter.

Je rapporteert over prestaties en verbruik, stelt forecasts op voor benodigde uitgaven, ondersteunt inkooptrajecten en onderhoudt ketensamenwerking met andere bouwstenen.

Vereist profiel

• Functieprofiel: ICT Operations Manager (e-CF referentiegebied E.06 ICT kwaliteitsmanagement).
• Ervaring: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie; bij voorkeur 4 jaar aantoonbaar volgens e-CF-eisen.
• Competenties: implementeren en handhaven van ICT-kwaliteitsbeleid, definiëren en bewaken van kwaliteitsindicatoren, evalueren van processen en voorstellen van herstelacties (eCF2/eCF3 niveau).
• Vaardigheden: lifecycle- en change management, leveranciers- en stakeholdermanagement, opstellen van managementinformatie en forecasts, budgetbewaking en coördinatie van technische wijzigingen.
• Technische achtergrond: aantoonbare ervaring met LAN/WiFi-omgevingen, netwerkautomatisering en het waarborgen van beveiligingskaders; ervaring met Check Point en netwerkbeheer is een pré.
• Leiderschap: ervaring in één of meerdere leidinggevende rollen en het coördineren van teams om optimale inzet en continuïteit te realiseren.
• Overige wensen: bij voorkeur ervaring binnen het ministerie van Defensie en aantoonbare bijdrage aan audits en compliancy-activiteiten.
• Arbeidsmodaliteiten: tijdelijke opdracht, hybride werken in overleg, geen verplichte consignatiediensten; locatie Huis ter Heide / Utrecht (Ministerie van Defensie).

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
• Kandidaat heeft tevens aantoonbare ervaring in 1 of meerdere leidinggevende functies.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met LAN.
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

Competenties

• Coördineren en beheren van personeel.
• Regelen, organiseren, plannen en bewaken van activiteiten.
• Onderhandelen over de doelstellingen en middelen.
• Beheer het afdelingsbudget.
• Opstellen en bewaken van managementinformatie.
• Analyseer en stel oplossingen voor continue productiviteitsverbetering voor.
• Beheer de implementatie en bewaking van IS-kwaliteitsborging en -beveiliging.
• Communiceer met interne bedrijfsafdelingen en projecteigenaren.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.