Senior Product Specialist
- Start
- 1 januari 2027
- Looptijd
- 12 maanden
- Reageren tot
- 29 oktober 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Ministerie van Defensie
- Gezien bij de bron
- vandaag 18:15
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
Detachering| Na fee | onbekend, het bureau noemt geen bedrag (Geen max.) |
| Tarief van het bureau | Geen max. |
| Fee | 14%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).) |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 28 okt |
Omschrijving
Opdrachtbeschrijving
Voor de bouwsteen WiFi binnen het NAFIN LAN-netwerk zoeken we een Senior Product Specialist (SPS), wat overeenkomt met een operationeel manager. In deze functie draag je zorg voor de uitvoering van lifecyclemanagement van de bouwsteen en de benodigde ontwikkeling om de bouwsteen toekomstvast te maken en te behouden. Aanvullend zorg je ervoor dat de gebruikte techniek voldoet aan de gestelde beveiligingskaders.
De taken omvatten onder andere:
- Uitvoeren van lifecyclemanagement: het bijhouden van de status van de installed base, het opstellen van lifecycleplannen, afstemmen met leveranciers en bewaken en rapporteren over de voortgang.
- Faciliteren van het team van ontwerpers en beheerders, zodat zij optimaal ingezet kunnen worden.
- Beoordelen, indienen en verdedigen van changeverzoeken.
- Verzorgen van communicatie naar de omgeving over changes, beleidswijzigingen en nieuwsupdates.
- Bewaken van de technische standaard van de bouwsteen en waar nodig zorgen voor verdere standaardisatie.
- Coördineren van technische aanpassingen aan de bouwsteen, bijvoorbeeld naar aanleiding van nieuwe mogelijkheden vanuit de omgeving.
- Samenwerken in de keten met andere bouwstenen om de keten te optimaliseren.
- Laten uitvoeren van onderzoek en analyseren van probleemgebieden om te komen tot structurele technische oplossingen ten behoeve van de continuïteit.
- Bijdragen aan audits door het opleveren van onder andere audittrails, logfiles, autorisatieoverzichten en uitwerkingen van technische normen. Waar nodig coördineren van de ontwikkeling van verbeterpunten.
- Uitwerken van forecasts op basis van verwachte uitgaven die nodig zijn om de techniek op het gewenste niveau te brengen en te behouden.
- Ondersteunen van inkooptrajecten en afstemming met leveranciers en de interne inkooporganisatie.
- Opstellen van rapportages over de werking van de bouwsteen op het gebied van prestaties en verbruik.
Achtergrond opdracht
WiFi is een LAN-onderdeel van het NAFIN (Netherlands Armed Forces Integrated Network). De afdeling biedt draadloze IP-connectiviteit voor gebruikers binnen Defensie. Defensie groeit, waardoor de vraag naar WiFi toeneemt doordat nieuwe panden in gebruik worden genomen. Om deze uitbreiding van de installed base te faciliteren, komen veel changeverzoeken binnen.
Deze uitbreiding heeft ook impact op het team. Dit kan enerzijds worden opgevangen door aanvullende capaciteit en anderzijds door de toenemende inzet van network automation. Dit is van belang om meer te doen met hetzelfde aantal mensen en om de betrouwbaarheid, stabiliteit en continuïteit van de netwerkinfrastructuur te waarborgen. Aanvullend bevindt de afdeling zich in een reorganisatie. De rol heeft daarom een tijdelijk karakter.
Eisen
- eCF-profiel: ICT Operations Manager
- Referentiegebied: E.06 ICT-kwaliteitsmanagement
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende verantwoordelijkheidsniveau.
Het eCF-profiel geeft aan over welke competenties en op welk niveau (e-1 tot en met e-5) de kandidaat moet beschikken.
Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
- Welke rol de kandidaat vervulde.
- Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden.
- In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.