Procesbegeleider Jeugd
Noord-Brabant · Gemeente Oosterhout · bemiddeld door 4 brokers
Omschrijving
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Functiebeschrijving
De inhuurkracht die we zoeken zal namens de gemeente Oosterhout werkzaam zijn in ons ‘proof of concept’ (POC) in de wijk Dommelbergen.
Gemeente Oosterhout is in de wijk Dommelbergen vanaf 1 januari 2025 gestart met een Stevig Lokaal Team in de vorm van een POC. Het Stevig Lokaal team bestaat uit een formeel netwerk van lokale partijen, Surplus, Sterk huis en het Sociaal Team. We zien dit als een grote kans om zonder schotten en collectief waar mogelijk, de hulp voor jeugdigen en gezinnen te organiseren in de wijk en met de wijk. Je zet jezelf in voor kinderen, gezinnen waarbij opgroeien en/ of opvoeden niet vanzelf gaat. Jouw expertise wordt voorliggend ingezet. Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen bij het oplossen van uiteenlopende hulpvragen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Je werkt oplossingsgericht, stimuleert eigen kracht en werkt samen met het netwerk, de sociale basis en informele zorg in de wijk.
Je werkt samen met huisartsen, scholen en ggd en alle netwerkpartners in de wijken. Je sluit aan wat bij wat nodig is en schakelt waar nodig aanvullende expertise van collega’s in. Je zet andersom ook jouw aanvullende kennis in om te voorkomen dat (kleinere) problemen groter worden. Zo werken we gezamenlijk aan matched care- passende zorg.
De focus voor de inhuurkracht ligt op het voeren van regie op complexe (veiligheids)casuïstiek.
Je rol (als procesbegeleider jeugd gemeente) Als procesbegeleider verdiep je je in de persoonlijke situatie van de jeugdige en zijn/haar gezin; Bij het eerste contactmoment ga je de vraag/vragen verhelderen en op zoek gaan naar ‘de vraag achter de vraag’; Met de verzamelde gegevens vanuit de vraagverheldering maak je een analyse, waarmee je samen met het gezin een plan van aanpak opstelt; Wanneer een kind/jeugdige stagneert in zijn/haar ontwikkeling is soms tijdelijke inzet van hulpverlening nodig om de ontwikkeling…
… lees de volledige omschrijving bij MiPublic.
Bemiddeld door 4 brokers
Deze opdracht wordt door meerdere brokers aangeboden. Klik door naar de versie van jouw voorkeur.
Gevraagde vaardigheden
- De gemeente Oosterhout heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer.
- De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding Social Work of Pedagogiek. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft een SKJ registratie. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare (recente) ervaring in het voeren van regie op complexe (veiligheids)casuïstiek. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft kennis van de sociale kaart, kennis van beroepsrichtlijnen, meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
Je wordt doorgestuurd naar de website van MiPublic. ZZPdock is geen tussenpartij.