Manager Toezicht en Handhaving en Vergunningen

Vereisten

1. Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2026. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%.
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
3. Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 24 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
4. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende;
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied VTH van een gemeente of overheidsorganisatie.

Gunningscriteria

1. Aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (10 punten)
2. Aantoonbare werkervaring met en kennis van de inhoudelijke thema's binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving (20 punten)
3. Beschikbaar per 26 oktober 2026 voor 24 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen (10 punten);
4. Aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende (30 punten);
   1. tot 5 jaar (0 punten);
   2. 5 tot 7 jaar (15 punten);
   3. 7 jaar of meer (30 punten).
5. Aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied VTH van een gemeente of overheidsorganisatie (20 punten).
   1. tot 5 jaar (0 punten);
   2. meer dan 5 jaar binnen een overheidsorganisatie (10 punten);
   3. meer dan 5 jaar binnen een Gemeente (20 punten).
6. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werk en werk-werk verkeer en overige kosten (10 punten);
   1. hoger dan €127,50 (0 punten);
   2. €112,50 tot €127,50 (5 punten);
   3. tot €122,50 (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling)
• bestuurlijk sensitief
• Omgevingsbewust
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken en verbinden
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Oplossingsgericht
• Pro-actief

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Indien er uitvoeringsvoorwaarden gehanteerd worden, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarden.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 14 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.