Implementatiespecialist IAM

Implementatie Specialist IAM

Werk waar je trots op kan zijn. Als Implementatie Specialist IAM bij Stedin speel je een sleutelrol in het implementeren, optimaliseren en onderhouden van het centrale identity & access management platform gebaseerd op NetIQ IDM en IGA. Je vertaalt en implementeert tactisch beleid en richt je op de verbetering van RBAC/ABAC, segregation of duty en in- en uitstroomprocessen. Met jouw inzet zorg je voor een professionaliseringsslag, door terugkerend werk te automatiseren en self-service aan te bieden. Je werk is complex, afwisselend én ontzettend leuk, en vindt plaats binnen een enthousiast team van specialisten.

Vereist Profiel

• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met NetIQ IAM producten;
• Minimaal 1 jaar ervaring met Identity Governance & Administration (IGA) tooling;
• Kennis en ervaring van Microsoft EntraID is een pre;
• Ervaring met IAM implementatieprojecten.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met NetIQ IAM producten en minimaal 1 jaar ervaring met Identity Governance & Administration (IGA) tooling
• Kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring met IAM implementatieprojecten
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van Microsoft EntraID
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig