Projectleider Cyberwetgeving

Functie

ResidentieProfs is voor Stedin op zoek naar een Projectleider Cyberwetgeving voor 40 uur.

Werkzaamheden

Als Projectleider Cyberwetgeving speel je een bepalende rol in het toekomstbestendig maken van ons energienet. Door de Cyberbeveiligingswet (Cbw), Energiewet artikel 3.18 en de Wet veiligheidsonderzoeken goed en tijdig te implementeren, zorg jij ervoor dat Stedin digitaal weerbaarder wordt en klaar is voor de eisen die onze vitale rol in de energietransitie met zich meebrengen. Jij organiseert en begeleidt complexe wettelijke verplichtingen naar concrete en haalbare veranderingen binnen de organisatie — van processen en techniek tot governance en rapportage.

Hoe jouw dag als Projectleider Cyberwetgeving eruit ziet bij Stedin?
Geen dag is hetzelfde. Je werkt op het snijvlak van cybersecurity, governance en organisatiebrede verandering. ’s Ochtends duik je samen met collega’s uit het CISO‑Office en Corporate Legal in de juridische en technische vereisten van de Cbw en Energiewet 3.18. Daarna stem je met de collega’s van het Change Office, Business Consultants en andere belanghebbenden af hoe deze vereisten het beste kunnen landen in onze organisatie, systemen en projecten. Je staat er immers niet alleen voor. Je bent sparringpartner voor experts én besluitvormers en weet mensen mee te krijgen in wat er moet gebeuren én waarom. Het werk is inhoudelijk complex, organisatiebreed en maatschappelijk relevant — precies dat maakt het uitdagend en enorm waardevol.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je combineert analytische scherpte met verbindend vermogen. Je kunt complexe wetgeving vertalen naar projecten, planning en sturing, en je weet stakeholders mee te nemen in wat er nodig is om Stedin compliant én cyberweerbaar te maken.

Eisen

• WO werk- & denkniveau
• Ervaring met programma‑ of projectmanagement in een complexe technologiegedreven omgeving.
• Vermogen om wetgeving (zoals Cbw / Energiewet/ Wet veiligheidsonderzoeken) te vertalen naar uitvoering.
• Sterk in stakeholdermanagement en cross‑functionele samenwerking.
• Resultaatgericht
• Ervaring met SAFe Agile
• Ervaring met werken binnen of aan vitale infrastructuren is een pré.

Wat bieden wij?

-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten

-Concurrerend salaris

-Maandelijkse vakantiegelduitkering

-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen

-Verlofopbouw

-Pensioen

-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.