Senior Casemanager Vergunningen

Samenvatting

Gemeente Zeewolde ontwikkelt volop nieuwe bedrijventerreinen, woonwijken en inbreidingsprojecten binnen het stedelijk gebied.

De medewerker handhaving bouw is essentieel voor het waarborgen van kwaliteit en veiligheid gedurende deze projecten.

Het komende jaar staat in het teken van verbetering van toezicht en handhaving, op basis van ervaringen met de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb).

Daarnaast neemt het aantal evenementen toe, wat extra aandacht en capaciteit vraagt voor toezicht en handhaving.

Vanwege doorlopende aanvragen en meldingen zoekt de gemeente per direct tijdelijke versterking in de functie van Senior Casemanager Vergunningen.

Vereist profiel

• HBO/WO-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Bestuurskunde, Stedelijke Ontwikkeling of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met vergunningen, toezicht en handhaving binnen de gebouwde omgeving.
• Grondige kennis van Wkb, Bouwbesluit en relevante omgevingsregelgeving; ervaring met praktische toepassing in projecten.
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden, ondersteunen en opleiden van collega’s (coachende en leidinggevende vaardigheden).
• Ervaring met procesverbetering; proactief kunnen meedenken over efficiëntere werkprocessen en capaciteitsinrichting.
• Sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen wettelijke kaders, aanvragers en interne stakeholders.
• Resultaatgericht, besluitvaardig, zelfstandig en tegelijk goed inzetbaar in teamverband; bereidheid tot tijdelijke inzet op korte termijn.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; in bezit van rijbewijs B is een pré.

Eisen

• Aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring als casemanager vergunningen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met Centric Leef Omgeving (CLO);
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het opleiden en het begeleiden van junior casemanagers in de theorie van de vakinhoud en in de praktijk.

Wensen

• Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring in het bewaken van de kwaliteit van de output van casemanagers. Voldoet volledig: De kandidaat heeft aantoonbaar meer dan 5 jaar werkervaring met het controleren en het beheren van de kwaliteit van de output van casemanagers. Voldoet deels: De kandidaat heeft aantoonbaar 3 tot 5 jaar werkervaring met met het controleren en het beheren van de kwaliteit van de output van casemanagers. Voldoet niet: De kandidaat heeft aantoonbaar 0 tot 3 jaar werkervaring met met het controleren en het beheren van de kwaliteit van de output van casemanagers.

Competenties

• Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Communicatie & Overtuigingskracht
• Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Plannen & organiseren
• Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Doelgerichtheid
• Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen