Kwartiermaker 800 jaar Harderwijk

Functietitel

Kwartiermaker voor het dubbele jubileumjaar: jij legt de fundering voor een inclusief, gedragen en uitvoerbaar jubileumprogramma dat zichtbare resultaten oplevert voor stad en dorp.

Wat ga je doen

• Je brengt losse initiatieven samen in één krachtige, gedragen routekaart en architectuur voor het jubileumprogramma.
• Je verzamelt actief ideeën en betrekt inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en (sport)verenigingen, met aandacht voor spreiding over wijken.
• Je geeft de identiteit van het dorp een prominente en eigen plek binnen het jubileumjaar.
• Je versterkt lokale organisaties zodat er een robuust, duurzaam feestprogramma ontstaat.
• Je bereidt de oprichting voor van een fonds en zorgt voor een werkend organisatiemodel, inclusief werving van bestuursleden en een sturingsmodel dat synergie bewaakt met andere (grote) evenementen.
• Je vertaalt ambities naar een conceptprogramma, begroting, communicatiestrategie en meetbare doelen.
• Je ontwerpt de programmastructuur en stelt kaders en mandaat vast voor samenwerking tussen betrokken partijen.
• Je presenteert de richting van het programma aan de gemeenteraad en maakt vage ambities concreet en uitvoerbaar.

Wie zoeken we

• Je hebt aantoonbare ervaring met vergelijkbare opgaven en complexe samenwerkingsprocessen.
• Je bent een verbindende netwerker die kan samenwerken met samenleving, politiek en ambtelijke organisatie.
• Je kunt ambities vertalen naar concrete programma’s, begrotingen en communicatiestrategieën.
• Je hebt ervaring met het opzetten van bestuurlijke en organisatorische modellen en het werven van besturen.
• Binding met of aantoonbare bekendheid met de regio is een pré.

Vaardigheden en eigenschappen

• Sterke communicatie- en presentatievaardigheden.
• Organisatorisch vermogen en ervaring met programmamanagement.
• Resultaatgericht en in staat om meetbare doelen te formuleren.
• Inclusieve aanpak en oog voor spreiding over wijken en vrijwilligersinzet.
• Zelfstandig werken binnen kaders en samenwerken in netwerken.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met de rol van kwartiermaker in een vergelijkbare
  opgave (bv. een jubileumviering met grote maatschappelijke impact). Het
  evenement/de evenementen waarin je deze rol hebt vervuld moeten aantoonbaar
  succesvol hebben plaatsgevonden. Aan te tonen door middel van een
  geschreven tevredenheidsverklaring door opdrachtgever in relevante opgave
• Aantoonbare politieke, organisatorische en maatschappelijke sensitiviteit.
  Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen door de
  organisatie waarvoor de opdracht is uitgevoerd (dus níet een opdrachtnemend
  bureau, maar de eind ’klant’)
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met stakeholder management en het
  betrekken, verbinden en mobiliseren van locale organisaties op de opgave.
  Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen van
  opdrachtgevers in vegelijkbare opgaven
• Aantoonbare ervaring met de (financiële en organisatorische) inrichting en
  aansturing van opgaven. Aan te tonen door middel van 2 geschreven
  tevredenheidsverklaringen van opdrachtgevers

Wensen

• Uit het curriculum vitae en/of tevredenheidsverklaring blijkt dat de
  aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Relevant en actueel netwerk
  in de regio. Aan te tonen dmv voorbeelden, vervulde (maatschappelijke)
  functies, maatschappelijke betrokkenheid, etc. Voldoet volledig: Relevant
  en actueel netwerk in onze regio (in een omtrek van ca. 25 km van
  Harderwijk) Voldoet deels: Relevant óf actueel netwerk buiten onze regio
  Voldoet niet: Geen relevant en/of actueel netwerk

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.