Stafmedewerker roosterplanning 10227

Opdrachtomschrijving

Voor de verpleegafdelingen Cardiothoracale Chirurgie en Cardiologie van het Erasmus MC in Rotterdam zoek je als interim roosteraar en capaciteitsplanner een tijdelijke opdracht waarin personeelsplanning en continuïteit van zorg samenkomen. Je ondersteunt de planning van circa 150 medewerkers, verdeeld over meerdere verpleegunits, en brengt de wensen van medewerkers, beschikbare capaciteit en geldende kaders met elkaar in balans.

Je stelt personeelsroosters op, beheert en optimaliseert deze tot drie maanden vooruit en verwerkt verlof, scholingen en andere afwezigheid. Bij ziekte of onverwachte uitval signaleer en los je roosterknelpunten op. Ook bewaak je de personele capaciteit, analyseer je bezettingsvraagstukken en adviseer je leidinggevenden over een efficiënte inzet van medewerkers. Je werkt analyses uit en maakt rapportages in Excel.

De afdelingen bieden hoogwaardige, specialistische zorg aan patiënten met complexe hart- en vaataandoeningen en zijn volop in ontwikkeling. Je werkt nauw samen met de huidige roosteraar en leidinggevenden. Naast de dagelijkse planning draag je bij aan de verdere professionalisering en digitalisering van de capaciteitsplanning, waaronder de doorontwikkeling van het capaciteitsplan, AI-ondersteunde roosterplanning en visualisatie van roosterinformatie. Het beoogde resultaat is een toekomstbestendige planning die de personeelsinzet over meerdere verpleegunits verbetert en de continuïteit van zorg ondersteunt.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren roosteraar of personeelsplanner die snel zelfstandig overzicht krijgt in een complexe zorgomgeving. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en schakelt gemakkelijk tussen operationele roosterwerkzaamheden en tactische capaciteitsvraagstukken. Je hebt ervaring met personeelsplanning voor meer dan 100 medewerkers binnen de zorg, werkt met OWS en beschikt over gevorderde kennis van Excel en het analyseren van planningsgegevens.

Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting, en kennis van de cao en de Arbeidstijdenwet. Je beheerst de Nederlandse taal goed en zet knelpunten om in praktische oplossingen. Ervaring met capaciteitsmanagement, data, digitalisering, automatisering en het verbeteren van rooster- en planningsprocessen sluit goed aan bij deze opdracht.

Eisen

• Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
• Detachering
• Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal
• Kandidaat is voorgesteld met een tarief inclusief reiskosten
• Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld

Wensen

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting
• Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met capaciteitsmanagement
• Daarnaast is het een pré als je affiniteit hebt met data, digitalisering en automatisering
• Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met het verbeteren van rooster- en planningsprocessen
• Een inzet van 24–28 uur per week, verdeeld over 3 werkdagen, bij voorkeur op woensdag en vrijdag

Alleen uit te voeren via omzetverloning.