Bedrijfsarts

Opdrachtomschrijving

Voor Erasmus MC in Rotterdam ga je aan de slag als bedrijfsarts binnen de afdeling Arbo & Milieu. Je wordt ingezet voor 24 tot 36 uur per week. Twee dagen per week werk je voor D&A; de overige tijd besteed je aan verschillende thema’s binnen de organisatie.

Je draagt bij aan preventieve en curatieve arbozorg, re-integratie en verzuimbegeleiding op individueel en organisatieniveau. Je houdt arbeidsomstandigheden- en verzuimspreekuren, analyseert arbeidsrelevante problematiek en begeleidt werknemers en organisaties bij verzuimtrajecten. Daarbij werk je samen met verschillende disciplines en stem je de voortgang af met de klantorganisatie.

Naast diagnose, behandeling en verwijzing adviseer je over arbeidsomstandigheden, preventie, re-integratie en Periodiek Medisch Onderzoek. Je ontwikkelt en implementeert adviezen, draagt bij aan beleid, onderzoeken, kwaliteitsmetingen en audits en vertaalt relevante wet- en regelgeving naar de organisatie. Ook lever je een bijdrage aan onderwijs, deskundigheidsbevordering en wetenschappelijk onderzoek.

Het beoogde resultaat is kwalitatief goede bedrijfsgeneeskundige dienstverlening die medewerkers ondersteunt en bijdraagt aan het arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid van Erasmus MC. Binnen de geldende wet- en regelgeving, richtlijnen, protocollen en het professioneel statuut neem je zelfstandig beslissingen over diagnostiek, indicatiestelling, behandelplannen en adviezen.

Gevraagd profiel

Je bent een bedrijfsarts die arbeidsrelevante problematiek zorgvuldig kan diagnosticeren en analyseren en die zelfstandig tot realistische conclusies komt. Je combineert medische deskundigheid met inzicht in arbeidsomstandigheden, verzuimbegeleiding, re-integratie en preventie. Je kunt je adviezen helder onderbouwen en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden, interne partijen, beleidsmakers, vakgenoten en andere betrokkenen.

Je werkt onafhankelijk, kwaliteitsgericht en resultaatgericht. In multidisciplinaire samenwerking lever je actief een bijdrage aan gezamenlijke oplossingen, terwijl je zorgvuldig omgaat met beroepsgeheim, vertrouwelijkheid en de belangen van werknemer en werkgever. Daarnaast voel je je thuis in onderwijs, intervisie, deskundigheidsbevordering en het ontwikkelen van beleid en dienstverlening.

Eisen

• Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
• Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal
• Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.