Interim Transitiemanager Leefbaarheid & Gebiedsgericht Werken

• Aanleiding: De gemeente wil concreet uitvoering geven aan leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun en gebiedsgericht werken verder vormgeven met wijkagenda’s. Voor deze nieuwe rol is tijdelijk regie nodig om beide opgaven te ontwikkelen, te verbinden en bestuurlijk te laten landen.

• Bedoeling: Een werkende aanpak voor leefbaarheid en gebiedsgericht werken waarin inwoners, partners en bestuur via een leefbaarheidstafel en wijkagenda’s gezamenlijk tot gedragen keuzes en uitvoering komen.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een ervaren proces- en transitiemanager die bestuurlijke sensitiviteit combineert met participatie, procesregie en het verbinden van uiteenlopende belangen. Je brengt structuur in complexe, domeinoverstijgende vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen en uitvoerbare voorstellen.

Organisatie

Je werkt voor een compacte gemeentelijke organisatie in Oost-Groningen met korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en grote betrokkenheid bij de lokale gemeenschap. De gemeente bestaat uit meerdere dorpskernen en werkt vanuit een toekomstvisie waarin ontwikkeling, leefbaarheid en betrokkenheid van inwoners centraal staan.

Interim Transitiemanager Leefbaarheid & Gebiedsgericht Werken

Als Interim Transitiemanager Leefbaarheid & Gebiedsgericht Werken geef je concreet invulling aan twee samenhangende opgaven: de uitvoering van leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun en het verder vormgeven van gebiedsgericht werken via wijkagenda’s. Het betreft een nieuwe rol, waardoor je ruimte krijgt om te pionieren, richting te geven en samen met inwoners, organisaties, adviesraden, collega’s en bestuur een werkende aanpak op te bouwen.

Voor de Sociale Agenda zet je een leefbaarheidstafel op en begeleid je deze. Aan tafel werk je met inwoners en organisaties aan plannen die de gemeenschap ondersteunen en ontmoeting stimuleren. Je verbindt verschillende perspectieven en ondersteunt de tafel bij het adviseren over de inzet van middelen voor leefbaarheidsmaatregelen. Voorstellen leid je door naar het college voor formele besluitvorming. Daarbij adviseer je bestuur, management en collega’s en houd je oog voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Voor het gebiedsgericht werken vertaal je de ambitie om inwoners ruimte te geven om mee te denken en mee te doen in hun wijk naar een heldere visie en concrete aanpak. Je verkent de mogelijkheden van wijkagenda’s, brengt kansen en aandachtspunten in beeld en doet voorstellen voor de uitvoering. Naast deze kernopdrachten is ruimte om aanvullende werkzaamheden op te pakken waar jouw expertise aantoonbaar extra waarde toevoegt.

Verantwoordelijkheden en resultaten

• Opzetten, begeleiden en doorontwikkelen van een leefbaarheidstafel;
• Verbinden van inwoners, organisaties en adviesraden en zorgen dat verschillende belangen en perspectieven in de advisering worden meegenomen;
• Ondersteunen van de leefbaarheidstafel bij keuzes over de inzet van middelen voor leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun;
• Adviseren van bestuur, management en collega’s over leefbaarheid, participatie en gebiedsgericht werken;
• Doorleiden van voorstellen uit de leefbaarheidstafel naar het college voor formele besluitvorming;
• Brengen van samenhang in complexe, integrale en domeinoverstijgende vraagstukken;
• Ontwikkelen van een heldere visie en concrete aanpak voor gebiedsgericht werken en wijkagenda’s;
• Verkennen van de mogelijkheden van wijkagenda’s en inzichtelijk maken van kansen en aandachtspunten;
• Opstellen van voorstellen voor de uitvoering van wijkagenda’s en gebiedsgericht werken.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

… lees de volledige omschrijving bij Talent123.