Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening

Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening

Gemeente Breda | Sociaal Domein | Participatie & Bestaanszekerheid

Ben jij een ervaren kwartiermaker die thuis is in het sociaal domein, gemeentelijke dienstverlening én organisatieontwikkeling? Weet jij complexe samenwerkingsvraagstukken om te zetten in concrete werkprocessen, afspraken en een gedragen implementatie? En heb je kennis van onderwerpen als de Participatiewet, schuldhulpverlening, SPUK, Wgs, Bbz, zaakgericht werken en gemeentelijke dienstverlening?

Voor de Gemeente Breda zoeken wij een Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening.

Het betreft een compacte en resultaatgerichte opdracht van circa drie maanden voor 12-14 uur per week, waarin je zelfstandig verantwoordelijk bent voor het voorbereiden, implementeren én borgen van de Overheidsbrede Dienstverlening binnen Breda.

De opdracht in het kort

Opdrachtgever: Gemeente Breda
Afdeling: Participatie en Bestaanszekerheid - KWB Fid
Domein: Sociaal Domein
Functie: Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening
Standplaats: Breda / plaats-onafhankelijk
Startdatum: 12 oktober 2026
Einddatum: 31 december 2026
Verlenging: mogelijk
Inzet: 12-14 uur per week
Aantal posities: 1
Schaal: 10 CAO Gemeenten
Maximumtarief: € 75,- per uur, all-in, exclusief btw
ZZP: mogelijk onder de voorwaarden van de aanvraag
Deadline kandidaatvoorstel: 6 oktober 2026 om 08.00 uur
Gesprekken: week van 6 oktober 2026

De uitdaging

Gemeente Breda werkt aan een stad waarin iedereen kan meedoen. Een belangrijk onderdeel daarvan is ervoor zorgen dat inwoners die ondersteuning nodig hebben niet verdwalen tussen verschillende gemeentelijke loketten, maatschappelijke organisaties en regelingen.

Inwoners hebben immers niet altijd één afgebakende hulpvraag.

Financiële problemen kunnen samengaan met schulden, problemen rond inkomen, werk, wonen, gezondheid of maatschappelijke ondersteuning. Juist dan is het belangrijk dat organisaties niet vanuit afzonderlijke regelingen en processen werken, maar gezamenlijk vanuit de behoefte van de inwoner.

Daarom werkt Breda aan de implementatie van Overheidsbrede Dienstverlening.

De ambitie is om dienstverlening toegankelijker, samenhangender en effectiever te organiseren en de samenwerking tussen gemeentelijke organisatieonderdelen, maatschappelijke partners en ketenorganisaties structureel te versterken.

Daarvoor zoeken we een ervaren kwartiermaker die niet alleen adviseert, maar daadwerkelijk zorgt dat de nieuwe werkwijze wordt voorbereid, geïmplementeerd en geborgd.

Jouw opdracht

Als Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening ontwikkel en realiseer je een implementatieaanpak voor de gemeente Breda.

Je analyseert bestaande processen, brengt stakeholders en afhankelijkheden in kaart en ontwikkelt samen met betrokken partijen een praktische aanpak voor de implementatie.

Daarbij beweeg je je op het snijvlak van:

dienstverlening - sociaal domein - bestaanszekerheid - organisatieontwikkeling - procesverbetering - verandermanagement.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van concrete resultaten binnen een relatief korte periode.

Wat ga je realiseren?

Je ontwikkelt en realiseert een implementatieaanpak voor Overheidsbrede Dienstverlening en zorgt dat de betrokken organisatieonderdelen en samenwerkingspartners hiermee daadwerkelijk verder kunnen.

Je werkzaamheden en resultaten bestaan onder andere uit:

• analyseren van bestaande werkprocessen;
• identificeren van knelpunten en verbetermogelijkheden;
• ontwikkelen en uitvoeren van een implementatieaanpak;
• optimaliseren en vastleggen van werkprocessen;
• verbinden van gemeentelijke afdelingen en externe ketenpartners;
• organiseren en faciliteren van werksessies;
• verzorgen van presentaties en implementatieactiviteiten;
• ontwikkelen van werkafspraken;
• ontwikkelen van informatie- en kennismateriaal;
• adviseren over samenwerking, governance en borging;
• creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders;
• monitoren van de voortgang;
• signaleren van risico's en knelpunten;

… lees de volledige omschrijving bij Onefellow.