Manager poliklinische apotheek
- Plaats
- Rotterdam, Zuid-Holland
- Start
- 26 oktober 2026
- Looptijd
- 6 maanden
- Reageren tot
- 29 oktober 2026
- Opdrachtgever
- Erasmus MC
- Gezien bij de bron
- vandaag 10:08
Kies je bemiddelaar
De Transparante Broker
ZZP| Na fee | onbekend, het bureau noemt geen tarief |
| Gepubliceerd maximum | onbekend |
| Fee | €5 per uur, zit al in het tarief (Marge bovenop het gewenste uurtarief; de professional ontvangt het volledige gewenste tarief) |
| Transparantie | |
| Inhuurroute | MSP met 1 contractpartij |
| Reageren tot | open tot 29 okt |
Omschrijving
Functieomschrijving
Als Manager poliklinische apotheek draagt u, in duaal management met de apotheker, de verantwoordelijkheid voor een resultaatverantwoordelijke eenheid binnen de poliklinische apotheek van Erasmus MC.
U geeft leiding aan apothekersassistenten, administratief en logistiek personeel en zorgt voor een effectieve inrichting van organisatie en werkprocessen.
U zorgt voor de implementatie en opvolging van vakinhoudelijk, operationeel en tactisch beleid en draagt bij aan de ontwikkeling en realisatie van verbeteringen en innovaties.
U bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van patiëntenzorg en dienstverlening, levert input voor begroting, business cases en investeringsbeslissingen en monitort productlevering en prestaties.
U realiseert samenwerking binnen en buiten het taakgebied, voert wervings-, inwerk- en verzuimgesprekken, en neemt beslissingen binnen vastgestelde tactische en operationele kaders.
Vereist profiel
- Opleiding en kennis: afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding; aantoonbare kennis van werkprocessen in de apotheek, personeelsmanagement, en financieel-economische bedrijfsvoering (begroting en business cases).
- Ervaring: aantoonbare leidinggevende ervaring in een zorg- of farmaceutische omgeving, met ervaring in operationeel en tactisch beleid en procesverbetering.
- Vaardigheden: sterke leidinggevende kwaliteiten, coachend vermogen, vermogen tot plannen en organiseren op tactisch niveau, en het nemen van gefundeerde operationele beslissingen.
- Analytisch en financieel inzicht: vaardigheid in verzamelen, analyseren en presenteren van informatie en het inschatten van financiële consequenties van operationele keuzes.
- Persoonlijke competenties: resultaatgericht, proactief initiatief, samenwerkingsgericht, besluitvaardig en oordeelsvorming op basis van beschikbare informatie.
- Communicatie en samenwerking: goede communicatieve vaardigheden voor afstemming met apothekers, financiële administratie en externe partijen en het verbinden van het organisatieonderdeel met andere afdelingen.
Eisen
- Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
- Detachering
- Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.
- Kandidaat is voorgesteld met een tarief inclusief reiskosten.
- Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.