Projectleider european energy directive (eed)

Wie zijn wij
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stad zoeken we een projectleider European Energy Directive (EED).

Vanaf 2026 moeten overheidsinstanties minder energie gebruiken en hun gebouwen, processen en vervoer verduurzamen. Deze regels komen uit Europese richtlijnen (EED III en EPBD IV).
Als gemeente moeten wij uiterlijk 1 december 2026 doorgeven hoeveel energie wij gebruiken en welke maatregelen wij nemen om energie te besparen.

De planning is als volgt:

• Organisatorische voorbereiding (direct starten);
• Inzicht in energiegebruik (1 augustus 2026);
• Ambitie en strategie bepalen (1 augustus 2026);
• Maatregelen identificeren en plannen (1 augustus 2026);
• Bekostiging en financiering (1 november 2026);
• Rapportage indienen en borging (vóór 1 december 2026).

Opdracht
Als projectleider EED zorg je ervoor dat de rapportage en registratie op tijd wordt opgesteld volgens de wettelijke eisen. Ook zorg je er samen met interne stakeholders voor dat de bijbehorende werkprocessen voor de komende jaren geborgd zijn en de data op de juiste manier verwerkt.

Kernresultaten/verantwoordelijkheden

• Dataverzameling;
• Afstemming stakeholders;
• Opstellen en borgen werkprocessen, inclusief dataverwerking;
• Tijdige oplevering en registratie rapportage en registratie bij RVO.

Resultaat
Tijdige oplevering EED-rapportage en -registratie conform wettelijke vereisten aan RVO.

Competenties

• Pro-actief, hands-on en zelfstandig;
• Zorgvuldig, betrouwbaar en communicatief sterk;
• Projectmatig kunnen werken en deadlines bewaken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja