Projectleider Loopbaan Oriëntatie Begeleiding en Communicatie

0088373 Je werkt aan een opdracht met maatschappelijke impact voor jongeren in Rotterdam-Zuid. In deze rol versterk je de loopbaanoriëntatie en de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt binnen het programma Gaan voor een Baan. Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van de AanDeBak-garanties en vergroot de zichtbaarheid en bekendheid van het programma. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van projectleiding, onderwijs, werkgeversnetwerken en marketing & communicatie. Je zorgt ervoor dat jongeren beter worden voorbereid op een passende baan en dat onderwijsinstellingen en werkgevers elkaar beter weten te vinden. Je bent zichtbaar op scholen en events, organiseert samenwerking en vertaalt ambities naar concrete resultaten.

Ook werk je aan websites, campagnes, content en communicatie richting stakeholders. Wat ga je doen Je zet je in om de overstap van onderwijs naar arbeidsmarkt voor jongeren in Rotterdam-Zuid soepeler te maken. Je werkt aan het versterken van de samenwerking tussen mbo-scholen en werkgevers, met als doel: meer jongeren duurzaam aan het werk. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het onderdeel AanDeBak-garanties binnen het Nationaal Programma Rotterdam Zuid. Je sluit en verlengt convenanten met werkgevers en onderwijsinstellingen en zorgt dat deze garanties daadwerkelijk beschikbaar zijn voor jongeren. Je bent kritisch op inhoud en proces, en brengt mbo’s, middelbare scholen en werkgevers actief bij elkaar.

Je verkent kansen om nieuwe werkgevers, met name in de sectoren techniek, haven, logistiek, ICT en zorg, aan het programma te verbinden. Je zorgt voor de registratie, monitoring en rapportage van dit programma onderdeel. Je bent op de mbo-scholen de aanjager van zichtbaarheid en uitvoering. Je brengt in kaart welke loopbaanactiviteiten er al zijn en koppelt deze aan de juiste werkgevers binnen het netwerk. Je speelt een coördinerende rol bij events die vanuit het programma worden georganiseerd. Je neemt zelf het initiatief om kleinschalige bijeenkomsten te organiseren waarbij bijvoorbeeld AanDeBak-garanties worden uitgereikt. Je bent zichtbaar aanwezig op open dagen en andere werken-leren events in Rotterdam-Zuid.

Je vertegenwoordigt jouw thema in de werkgroep LOB, waar je onderwerpen agendeert die belangrijk zijn voor het programma. Je initieert een werkgeversoverleg waarin je zorgt voor verbinding, kennisuitwisseling en samenwerking tussen betrokken partijen. Je draagt actief bij aan een sterker loopbaanaanbod voor jongeren en een betere aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt in Rotterdam-Zuid. Je draagt zorg voor de doorontwikkeling van de AanDeBak-garantie en Gaan voor een Baan website (optimaliseren CMS GveB programma). Je zorgt voor een communicatiecampagne waarmee de naamsbekendheid van en de betrokkenheid bij de AanDeBak-garanties wordt vergroot. Je initieert en borgt de communicatiestrategie met de 5 mbo’s, zodat zij mede-afzender worden van de AanDeBak-garantie.

Bij diverse events initieer je de communicatiestrategie richting de scholen en werkgevers. Je zorgt voor de benodigde communicatiemiddelen op het event zelf. Je promoot het Gaan voor een Baan programma en AanDeBak-garantie ook op social media. Je voorziet deze van content, houdt trends en statistieken bij en stelt nieuwsbrieven op voor de relevante stakeholders.

… lees de volledige omschrijving bij All About Work.