Strategisch Adviseur Data, Informatievoorziening & Digitalisering Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling
- Plaats
- Rotterdam, Zuid-Holland
- Looptijd
- 12 maanden
- Reageren tot
- 2 november 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Rotterdam
- Gezien bij de bron
- vandaag 15:41
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
Detachering| Na fee | €100,62 per uur |
| Fee | 14%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).) |
| Reageren tot | open tot 5 nov |
| Tarief van het bureau | €117 per uur |
| Transparantie | |
| Inhuurroute | Open DAS, zelf aanmelden |
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
De GGD Rotterdam-Rijnmond zoekt een ervaren Strategisch Adviseur Data, Informatievoorziening & Digitalisering. De adviseur ondersteunt directie en management bij complexe, organisatiebrede vraagstukken en draagt bij aan een toekomstbestendige strategische koers. Daarbij worden beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en informatievoorziening met elkaar verbonden en worden maatschappelijke, technologische en bestuurlijke ontwikkelingen vertaald naar concrete adviezen, beleidskaders en veranderopgaven.
Doel van de opdracht
De opdracht draagt bij aan een toekomstbestendige en samenhangende strategische koers voor data, informatievoorziening en digitalisering. De verbinding met bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en regionale en landelijke samenwerkingspartners staat hierbij centraal.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van strategische visies, beleidskaders en meerjarige ontwikkelagenda’s voor data, informatievoorziening en digitalisering.
- Adviseren van directie en management over strategische keuzes, kansen, risico’s en organisatorische ontwikkelingen.
- Bijdragen aan de professionalisering van governance, rollen, verantwoordelijkheden, prioritering, portfoliomanagement en besluitvorming.
- Versterken van datagedreven werken en bevorderen van een effectieve en verantwoorde inzet van data, AI en digitale innovaties.
- Verbinden van organisatieonderdelen en creëren van draagvlak voor strategische keuzes en verandertrajecten.
- Begeleiden van organisatiebrede verander- en ontwikkeltrajecten, met aandacht voor communicatie, participatie, implementatie en borging.
- Opbouwen, onderhouden en versterken van regionale en landelijke samenwerkingsrelaties.
- Vertegenwoordigen en positioneren van de GGD Rotterdam-Rijnmond binnen relevante netwerken op het gebied van publieke gezondheid, informatievoorziening, digitalisering, data en AI.
- Signaleren van ontwikkelingen vanuit gemeenten, GGD’en, GGD GHOR Nederland, ministeries en andere relevante partners en deze vertalen naar strategische kansen en adviezen.
- Bewaken van publieke waarden, waaronder privacy, ethiek, informatiebeveiliging en inclusiviteit, bij de inzet van data en technologie.
Resultaat & Planning
- Strategische koers – Een toekomstbestendige en samenhangende koers voor data, informatievoorziening en digitalisering.
- Positionering – Een versterkte positionering van de GGD Rotterdam-Rijnmond binnen regionale en landelijke netwerken.
- Externe aansluiting – Actieve aansluiting op relevante landelijke ontwikkelingen, programma’s en samenwerkingsinitiatieven.
- Sturing en governance – Verdere professionalisering van governance, prioritering, portfoliomanagement en de aansluiting op de bedrijfsvoering en strategische doelstellingen.
Eisen
- De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Business IT & Management, Informatica of een vergelijkbare opleiding.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente werkervaring als strategisch adviseur binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met data, informatievoorziening, digitalisering of digitale transformatie.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan directie- en managementniveau.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met organisatiebrede verander- en ontwikkeltrajecten.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementatie- en adoptievraagstukken op het gebied van digitalisering en informatievoorziening.
- De kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.
- De kandidaat wordt niet als zzp’er aangeboden. Een kandidaat die via een bureau wordt aangeboden, dient bij het betreffende bureau in loondienst te zijn. Doorleenconstructies via een eigen bv of bureau zijn niet toegestaan.
- De inschrijver biedt maximaal één kandidaat aan en de opdracht betreft uitsluitend detachering.
- De kandidaat dient aantoonbaar aan alle eisen te voldoen. Dit dient ter verificatie in het cv te zijn opgenomen.