Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld

ft 32544 Als projectleider aanpak huiselijk geweld pak je een belangrijke maatschappelijke opgave op binnen een gemeente die volop inzet op samenwerking en structurele veiligheid. Je werkt aan een opdracht met duidelijke resultaten en brengt partijen bij elkaar om tot duurzame verbeteringen te komen. Daarbij geef je richting aan implementatie, afstemming en borging binnen het sociaal domein. Je schakelt soepel tussen analyse, uitvoering en bestuurlijke terugkoppeling. Zo draag je bij aan een stevige en toekomstbestendige aanpak van huiselijk geweld en intiem terreur. Wat ga je doen Je levert een uitvoerings- en implementatieplan op, inclusief planning, governance, mijlpalen, randvoorwaarden, risicoanalyse, gegevensdeling en benodigde capaciteit.

Je organiseert en begeleidt de samenwerking met ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs, OM en regionale samenwerkingsverbanden. Je werkt voorstellen uit voor de regievoering op huiselijk geweld en intiem terreur, voor de hervorming van de opvangketen en voor de inbedding van de aandachtsfunctionaris huiselijk geweld, inclusief taken, positionering en verantwoordelijkheden. Je ontwikkelt verbetermaatregelen voor preventie, signalering, triage, risicotaxatie en ketensamenwerking. Je doet voorstellen voor structurele inbedding van de aanpak binnen de gemeentelijke processen en verantwoordelijkheden. Je draagt zorg voor bestuurlijke besluitvorming met bestuurlijke en ambtelijke afstemming. Je realiseert een volledig geïmplementeerde meldcode huiselijk geweld. Je organiseert evenementen om kennis en bewustwording te vergroten. Je rapporteert periodiek aan management en bestuur over voortgang, risico's en resultaten.

Eisen

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid. Je hebt aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg, en je benoemt tenminste 1 voorbeeld in je cv. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden. Je hebt aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen complexe netwerken, en je benoemt tenminste 1 referentieopdracht met context.

Wensen

Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid. Je hebt aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg, en je benoemt tenminste 3 referentieopdrachten in je cv. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein. Je hebt aantoonbare werkervaring met het opleveren van een uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, governance, mijlpalen, randvoorwaarden, risicoanalyse, gegevensdeling en benodigde capaciteit. Je hebt aantoonbare werkervaring met het implementeren van meldcode huiselijk geweld.

Competenties

Je bent motiverend en weet mensen mee te nemen in de aanpak. Je werkt resultaatgericht en houdt focus op het beoogde eindresultaat. Je weet anderen overtuigend mee te krijgen in jouw voorstellen. Je bent assertief en durft positie te nemen waar nodig. Je denkt kritisch en toetst informatie zorgvuldig. Je hebt een sterk analyserend vermogen en doorziet complexe vraagstukken snel. Je bent sterk in plannen en organiseren. Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.

… lees de volledige omschrijving bij All About Work.