Informatiearchitectuur
- Plaats
- Gouda, Zuid-Holland
- Start
- 9 november 2026
- Reageren tot
- 15 oktober 2026
- Opdrachtgever
- Justitiële ICT Organisatie (JIO)
Kies je bemiddelaar
De Transparante Broker
Verloning| Na fee | onbekend, het bureau noemt geen tarief |
| Gepubliceerd maximum | onbekend |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 15 okt |
Omschrijving
Functieomschrijving
Voor opdrachtgever JIO zoeken wij een Informatiearchitect (solutions architect infrastructuur) binnen de Justitiële ICT Organisatie.
Je stelt Solution Architectuur-documenten op en stemt deze af met Enterprise Architectuur, Projectarchitectuur, Beheer en Ontwikkeling.
Je bewaakt en ontwikkelt architectuurprincipes en standaarden, toetst PSA’s/PA’s en PID’s en ondersteunt business case-ontwikkeling.
Je werkt volgens TOGAF en draagt bij aan organisatiebrede standaarden voor systemen en communicatie-infrastructuur; ervaring met V&J-standaarden is gewenst.
De functie is fulltime gericht op het schrijven van SA’s voor het nieuwe werkplekconcept; affiniteit met werkplekken en KA-oplossingen is zeer gewenst.
Let op: opdracht valt in schaal 13, is niet geschikt voor ZZP. Reageren kan tot uiterlijk 16-10 12:00.
Per zomer 2027 verhuist het kantoor van Gouda naar Utrecht (Herman Gorterstraat 5).
Profiel
- Afgeronde hbo/wo-opleiding in ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als informatie- of solution architect, bij voorkeur binnen overheids- of justitiële omgeving.
- Diepgaande kennis van TOGAF en ervaring met het opstellen en toetsen van PSA’s/PA’s, PID’s en targetarchitecturen.
- Ervaring met architectuurstandaarden en roadmaps, en met het implementeren van infrastructuur- en communicatiestandaarden.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden; je werkt samen met ICT-architecten, projectteams en het CIO-office.
- Pragmatische, resultaatgerichte werker met oog voor informatiekwaliteit en governance.
- Fulltime beschikbaar; affiniteit met werkplekoplossingen en KA-oplossingen is een pré.
- Geen inzet als ZZP; geschiktheid binnen schaal 13.
Alleen uit te voeren via omzetverloning.