Senior HR Projectleider

Voor onze directe eindklant, een onderwijsinstelling in omgeving Leiden, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Start: 10 augustus 2026, uiterlijk 24 augustus Eind: 31 juli 2027, met optie tot verlenging Inzet: 32 - 36 uur per week Tarief: marktconform Locatie: hybride, waarvan 2 dagen op locatie De kandidaat dient rekening te houden met een eventueel kennismakingsgesprek in week 27 of 28. Opdrachtomschrijving Als HR Business Partner ben jij degene die soepel schakelt tussen strategie, uitvoering en stakeholdermanagement. Je beweegt effectief in een politiek-bestuurlijke onderwijsomgeving, brengt structuur, bewaakt voortgang en levert concrete resultaten op binnen strakke deadlines. Je hebt ervaring met wet- en regelgeving, aanbestedingen, HR\u2011processen, Arbo\/RI&E, AFAS\u2011inrichting en het organiseren van grootschalige HR\u2011interventies. De opdracht omvat vier projecten: A. Projectleiderschap Loontransparantie Ontwikkelen van een volledig projectvoorstel inclusief impactanalyse, governance, planning en implementatie voor de nieuwe wetgeving per 1 januari 2027. B. Projectleiderschap aanbesteding externe inhuur Regie op het volledige aanbestedingstraject voor externe inhuur in 2026\/2027, inclusief afstemming met o.a. Inkoop, Juridische Zaken, HR en management. C. Coördinatie AFAS\/functionele vereisten Vertalen van bovengenoemde HR\u2011projecten (A en B), NBA en Bevoegd en Bekwaam naar AFAS\u2011inrichting, functionele eisen en procesafspraken in samenwerking met PZ, Functioneel Beheer en andere stakeholders. D. Projectleiderschap Griepprik 2027 Optioneel; organiseren van de Griepprik voor 1800 medewerkers in het najaar van 2027, inclusief samenwerking met het College Welzijn & Zorg voor mogelijke studentbetrokkenheid. Taken en verantwoordelijkheden: Opstellen van projectplannen, roadmaps, risicoanalyses en besluitvormingsdocumenten. Leiden en\/of participeren van multidisciplinaire projectteams. Bewaken van planning, kwaliteit, budget en governance. Voorbereiden van besluitvorming voor o.a. CvB, OR en management. Vertalen van HR\u2011projecten naar AFAS\u2011functionaliteit en procesinrichting. Rapporteren over voortgang, risico's en benodigde interventies. Organiseren van aanbestedingsdocumentatie, marktconsultaties en implementatie. Functie-eisen Senior HR professional met minimaal 7–10 jaar ervaring in complexe organisaties. Aantoonbare ervaring met projectleiding en –management. Ervaring met wetgevingsimplementatie, HR beleid, procesoptimalisatie en veranderkunde. Ervaring met aanbestedingen binnen (semi)publieke organisaties. Sterke ervaring met AFAS (inrichting, functionele eisen, procesketen). Kennis van Arbo\/RI&E, preventie en gezondheidsinterventies. Stakeholdermanagement: schakelt soepel met o.a. CvB, OR, leidinggevenden, HR, Inkoop en Functioneel Beheer. Analytisch sterk, bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en communicatief overtuigend. Interesse? Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis\/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners. Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van: Volledige voor- en achternaam; Woonplaats; Beschikbaarheidsdatum; Hoeveel uur per week; Eigen medewerker of freelance; Vakantie; Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten; NEN44001-Certificering: Ja\/Nee. ","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Pro-Act IT"},"validThrough":"2026-06-22","employmentType":"FULL_TIME","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"omgeving Leiden","addressRegion":"Zuid-Holland","addressCountry":"Nederland"}}} img:is([sizes=auto i],[sizes^="auto," i]){contain-intrinsic-size:3000px 1500px} /*# sourceURL=wp-img-auto-sizes-contain-inline-css */ var Cli_Data = {"nn_cookie_ids":[],"cookielist":[],"non_necessary_cookies":[],"ccpaEnabled":"","ccpaRegionBased":"","ccpaBarEnabled":"","strictlyEnabled":["necessary","obligatoire"],"ccpaType":"gdpr","js_blocking":"1","custom_integration":"","triggerDomRefresh":"","secure_cookies":""}; var cli_cookiebar_settings = {"animate_speed_hide":"500","animate_speed_show":"500","background":"#FFF","border":"#b1a6a6c2","border_on":"","button_1_button_colour":"#61a229","button_1_button_hover":"#4e8221","button_1_link_colour":"#fff","button_1_as_button":"1","button_1_new_win":"","button_2_button_colour":"#333","button_2_button_hover":"#292929","button_2_link_colour":"#444","button_2_as_button":"","button_2_hidebar":"","button_3_button_colour":"#dedfe0","button_3_button_hover":"#b2b2b3","button_3_link_colour":"#333333","button_3_as_button":"1","button_3_new_win":"","button_4_button_colour":"#dedfe0","button_4_button_hover":"#b2b2b3","button_4_link_colour":"#333333","button_4_as_button":"1","button_7_button_colour":"#61a229","button_7_button_hover":"#4e8221","button_7_link_colour":"#fff","button_7_as_button":"1","button_7_new_win":"","font_family":"inherit","header_fix":"","notify_animate_hide":"1","notify_animate_show":"","notify_div_id":"#cookie-law-info-bar","notify_position_horizontal":"right","notify_position_vertical":"bottom","scroll_close":"","scroll_close_reload":"","accept_close_reload":"","reject_close_reload":"","showagain_tab":"","showagain_background":"#fff","showagain_border":"#000","showagain_div_id":"#cookie-law-info-again","showagain_x_position":"100px","text":"#333333","show_once_yn":"","show_once":"10000","logging_on":"","as_popup":"","popup_overlay":"1","bar_heading_text":"","cookie_bar_as":"popup","popup_showagain_position":"bottom-right","widget_position":"left"}; var log_object = {"ajax_url":""}; //# sourceURL=cookie-law-info-js-extra .rll-youtube-player, [data-lazy-src]{display:none !important;} :root{--wp--preset--aspect-ratio--square: 1;--wp--preset--aspect-ratio--4-3: 4/3;--wp--preset--aspect-ratio--3-4: 3/4;--wp--preset--aspect-ratio--3-2: 3/2;--wp--preset--aspect-ratio--2-3: 2/3;--wp--preset--aspect-ratio--16-9: 16/9;--wp--preset--aspect-ratio--9-16: 9/16;--wp--preset--color--black: #000000;--wp--preset--color--cyan-bluish-gray: #abb8c3;--wp--preset--color--white: #ffffff;--wp--preset--color--pale-pink: #f78da7;--wp--preset--color--vivid-red: #cf2e2e;--wp--preset--color--luminous-vivid-orange: #ff6900;--wp--preset--color--luminous-vivid-amber: #fcb900;--wp--preset--color--light-green-cyan: #7bdcb5;--wp--preset--color--vivid-green-cyan: #00d084;--wp--preset--color--pale-cyan-blue: #8ed1fc;--wp--preset--color--vivid-cyan-blue: #0693e3;--wp--preset--color--vivid-purple: #9b51e0;--wp--preset--gradient--vivid-cyan-blue-to-vivid-purple: linear-gradient(135deg,rgb(6,147,227) 0%,rgb(155,81,224) 100%);--wp--preset--gradient--light-green-cyan-to-vivid-green-cyan: linear-gradient(135deg,rgb(122,220,180) 0%,rgb(0,208,130) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange: linear-gradient(135deg,rgb(252,185,0) 0%,rgb(255,105,0) 100%);--wp--preset--gradient--luminous-vivid-orange-to-vivid-red: linear-gradient(135deg,rgb(255,105,0) 0%,rgb(207,46,46) 100%);--wp--preset--gradient--very-light-gray-to-cyan-bluish-gray: linear-gradient(135deg,rgb(238,238,238) 0%,rgb(169,184,195) 100%);--wp--preset--gradient--cool-to-warm-spectrum: linear-gradient(135deg,rgb(74,234,220) 0%,rgb(151,120,209) 20%,rgb(207,42,186) 40%,rgb(238,44,130) 60%,rgb(251,105,98) 80%,rgb(254,248,76) 100%);--wp--preset--gradient--blush-light-purple: linear-gradient(135deg,rgb(255,206,236) 0%,rgb(152,150,240) 100%);--wp--preset--gradient--blush-bordeaux: linear-gradient(135deg,rgb(254,205,165) 0%,rgb(254,45,45) 50%,rgb(107,0,62)…

… lees de volledige omschrijving bij Pro-Act.