Security Portfolio Manager
- Plaats
- Apeldoorn, Overijssel
- Start
- 2 november 2026
- Looptijd
- 13 maanden
- Reageren tot
- 28 oktober 2026
- Opdrachtgever
- niet vermeld
- Gezien bij de bron
- vandaag 12:00
Kies je bemiddelaar
Bij Oranje
ZZP of detachering| Na fee | onbekend, ze zeggen niet of het zzp of detachering is |
| Gepubliceerd maximum | Geen max. |
| Transparantie | |
| Inhuurroute | Raamovereenkomst met 14 contractpartijen |
| Reageren tot | open tot 27 okt |
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Functieomschrijving Opdrachtbeschrijving De Security Portfolio Manager is verantwoordelijk voor het besturen en coördineren van de Security Roadmap binnen het CTO Office. De rol richt zich op het creëren van overzicht, het bewaken van voortgang en afhankelijkheden, het borgen van governance en het vertalen van strategische security-doelstellingen naar concrete initiatieven binnen het Jira-portfoliomodel.
Achtergrond opdracht
Je gaat aan de slag binnen het organisatieonderdeel CTO Office (CTOO). CTOO ziet toe op een optimale en effectieve inzet van technologie (hardware, software, organisatie, processen en methoden). Binnen CTOO is het aandachtsgebied Security, Continuity en Privacy (SCP) verantwoordelijk voor het waarborgen van veiligheid, continuïteit en vertrouwelijkheid van ICT in elke fase van de voortbrenging door IV, zowel aan de infrastructurele als applicatieve kant. Om sturing te geven aan de security-agenda is een Security Roadmap opgesteld.
Werkzaamheden
Besturen en coördineren van de Security Roadmap. Creëren van overzicht en bewaken van voortgang en afhankelijkheden. Borgen van governance rondom security-initiatieven. Vertalen van strategische security-doelstellingen naar concrete initiatieven in het Jira-portfoliomodel. Fungeren als spil tussen security, IT-management, architectuur, delivery teams en overige stakeholders. Zorgen dat de roadmap tijdig en conform afspraken wordt uitgevoerd.
Competenties
Zeer zelfstandig opererend. Sterk organiserend vermogen. Uitstekende communicatieve vaardigheden. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Resultaatgericht en vasthoudend. Analytisch sterk. In staat collega s en managers constructief aan te spreken op afspraken. Proactief en eigenaarschap tonend.