Manager Finance Operations

Beschrijving

Looptijd: 3-6 maanden.
De Manager Finance Operations is verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige uitvoering van finance- en interne controleactiviteiten binnen Finance Operations, met focus op compliance, kwaliteit en efficiëntie.
Operationeel leidinggeven aan senior teamleden, de Manager Finance Collections & Payments en het onderliggende Accounts Payable- en Credit Management-team, inclusief bewaking van O2C, P2P en R2R-processen.
Sparringpartner en verbindende schakel tussen Team BNL, MBSL (Mediq Business Services Litouwen) en afdelingen zoals FP&A, BPF, IC en Contract & Reimbursement; bewaken van SLA's en KPI's en fungeren als escalatiekanaal.
Verantwoordelijk voor maand- en jaarafsluitingen conform IFRS/Dutch GAAP, coördinatie van jaarcontrole, verbeteringen in accountingprocessen, en beheer van cash en werkkapitaalinzichten.

Vereist profiel

• Opleiding: universitair werk- en denkniveau in Finance of Accounting.
• Ervaring: minimaal 10 jaar relevante werkervaring in accounting en finance, met aantoonbare leidinggevende en coachende ervaring.
• Vakkennis: uitgebreide ervaring met financiële systemen (bijv. SAP, Cognos), IFRS, Dutch GAAP, jaarverslaggeving en belastingvraagstukken.
• Skills: bewezen ervaring met compliance- en interne controleprocessen, werkkapitaalsturing (AR/AP), sterke analytische vaardigheden en uitstekende communicatie.
• Competenties: leiderschap en coaching, plannen en organiseren, veranderingsmanagement, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
• Karakter: stressbestendig, gewend aan deadlines, sterk in coördinatie van complexe processen en ervaring in samenwerken met externe en interne stakeholders (inclusief MBSL).

Eisen

• Universitair werk- en denkniveau in Finance of Accounting.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in accounting en finance.

Competenties

• Caring Heart.
• Customer Drive.
• Champion Spirit.
• Formulating Strategies and Concepts.
• Leading and Supervising.
• Leiderschap en coaching.
• Analytisch denkvermogen.
• Plannen en organiseren.
• Veranderingsmanagement.
• Resultaatgerichtheid.
• Uitgebreide kennis van financiële systemen (SAP, Cognos).
• Kennis van IFRS, Dutch GAAP, jaarverslaggeving en belasting.
• Ervaring met compliance en interne controleprocessen.
• Ervaring met werkkapitaalsturing.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Sterk in het coördineren van complexe processen.
• Gewend aan werken met deadlines.
• Leidinggevende en coachende ervaring.