Data Analist

Als structuur ontbreekt, zoekt ruis zijn weg naar elke beslissing. Jouw rol? Orde scheppen. Toekomst borgen.
Er liggen bergen data en dashboards. Maar de basis? Die is nog niet stabiel genoeg om te bouwen op vertrouwen. Eén verkeerde shortcut en de technische schuld stapelt zich op als een kaartenhuis. Daarom moet juist nu de fundering kloppen. Niet breed uitwaaieren, wél gericht keuzes maken die de organisatie nu én straks vooruit helpen.
Wat jij mogelijk maakt
Jij zorgt dat rapportages en datamodellen niet alleen werken, maar ook wérkelijk waarde toevoegen. Geen ad-hocoplossingen die later pijn doen, maar robuuste producten die bestand zijn tegen verandering en groei. Door de vraag achter de vraag te vertalen naar een solide ontwerp help je directie en teams in control komen. En je houdt de scope smal zodat opleveren ook echt opleveren wordt.
Jouw kracht
Je beweegt makkelijk tussen techniek en behoefte. Data structuren kan iedereen, maar jij doet het zó dat besluitvorming er scherper van wordt. Heldere analyse, strakke modellering en gevoel voor wat wel en niet mee moet in dit stadium. Je kunt ‘nee’ zeggen tegen extraatjes die later groot gedoe veroorzaken. Je werkt autonoom, zoekt verbinding en legt uit zonder omhaal.
Waarom dit ertoe doet
Over drie maanden draait er een nieuw MT. Tegen die tijd moet de organisatie keuzes laten landen op basis van eenduidige, betrouwbare informatie. Jouw werk maakt dat mogelijk. Want verandering vraagt meer dan capaciteit: het vraagt iemand die in korte tijd een fundament legt dat niet alleen vandaag, maar ook morgen relevant is.
Klaar om jouw expertise in te zetten om data van chaos naar kompas te brengen? We horen graag hoe jij dit aanpakt.

Vereisten

Bewezen ervaring met BI-oplossingen, datamodellering en KPI-structuren
Kennis van dashboards & rapportages (Power BI, SQL/ vergelijkbaar)
Vermogen om requirements scherp te stellen en vast te leggen
Opleveren binnen kaders zonder concessies aan kwaliteit
Communicatief sterk: kan tegengas én draagvlak creëren bij stakeholders