Grond en Ontwikkeling – Devops engineer
- Plaats
- Amsterdam, Noord-Holland
- Start
- 2 november 2026
- Looptijd
- 5 maanden
- Reageren tot
- 14 oktober 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Amsterdam
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
Detachering| Na fee | onbekend, je komt in loondienst bij het bureau |
| Tarief van het bureau | Geen max. |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 14 okt |
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Als DevOps Engineer maak je deel uit van een multidisciplinair technisch projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en technische validatie van de erfpachtketen in het algemeen en Hermes in het bijzonder, binnen de gemeentelijke informatievoorziening.
Je analyseert bestaande enterpriseapplicaties, maatwerkcomponenten en technische afhankelijkheden. Je brengt de huidige applicatiearchitectuur in kaart, beoordeelt de impact van technische wijzigingen en draagt bij aan de voorbereiding van migratie-, moderniserings- en lifecycletrajecten.
Je werkt nauw samen met solutionarchitecten, ontwikkelaars, functioneel beheerders, beheerteams, infrastructuurspecialisten en leveranciers. Vanuit jouw technische expertise adviseer je over de uitvoerbaarheid van wijzigingen, de impact op het applicatielandschap en de benodigde maatregelen voor een veilige en beheersbare transitie.
De gemeente Amsterdam zoekt een ervaren Senior Application Engineer met ruime kennis van complexe enterpriseapplicaties, softwareontwikkeling, integraties en lifecyclemanagement binnen de erfpachtketen en Hermes. Je bent analytisch sterk, beschikt over brede technische kennis en kunt complexe applicatielandschappen vertalen naar heldere analyses en concrete adviezen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Analyseren en documenteren van de bestaande applicatiearchitectuur en technische inrichting.
- Inventariseren en beoordelen van maatwerkcomponenten en de technische kwaliteit daarvan.
- Analyseren van interfaces, API's en koppelingen met interne en externe systemen.
- Vaststellen en documenteren van technische afhankelijkheden binnen het applicatielandschap.
- Uitvoeren van impactanalyses voor migraties, upgrades en technische wijzigingen.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling van een teststrategie.
- Bijdragen aan technische validaties en uitvoerbaarheidsanalyses.
- Adviseren over de technische uitvoerbaarheid van voorgestelde oplossingsrichtingen.
- Signaleren van technische risico's, knelpunten en aandachtspunten binnen het applicatielandschap.
- Afstemmen met architecten, ontwikkelaars, beheerders, leveranciers en overige technische stakeholders.
Resultaat & Planning
Startdatum: 2 november 2026
Einddatum: 1 april 2027
- Omvang: 1 fte, 32 tot 36 uur per week.
- Werklocatie: Weesperplein 8, 1018 XA Amsterdam.
- Verlenging: De overeenkomst kan meerdere keren worden verlengd onder dezelfde voorwaarden en condities. De totale maximale duur mag niet langer zijn dan 24 maanden.
- Aantal aan te bieden kandidaten: 1.
- Aantal kandidaten op interview: 4.
- Planning interviews: Zo spoedig mogelijk na de sluiting.
- Generieke functienaam: Medewerker Techniek F.
- Salarisschaal: 11a.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met SQL Server, Microsoft .NET en enterpriseapplicaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het onderhoud en de analyse van complexe applicaties waarbij sprake is van API-integraties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Kennis van en ervaring met de erfpachtapplicatieketen van een G4-gemeente met Hermes, OpenText Content Server (Livelink), OpenText Directory Services (OTDS), OpenText Process Server (OTPS), HMS Oracle, HPS Oracle, Edge, Reporting SQL en de onderlinge samenhang en integraties tussen deze componenten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring als Software Engineer. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen
- Minimaal 3 jaar werkervaring met legacy-modernisering. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met enterpriseapplicatielandschappen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de overheid. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met lifecyclemanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Voorwaarden