Grond en Ontwikkeling – Projectleider
- Plaats
- Amsterdam, Noord-Holland
- Start
- 2 november 2026
- Looptijd
- 5 maanden
- Reageren tot
- 14 oktober 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Amsterdam
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
Detachering| Na fee | onbekend, je komt in loondienst bij het bureau |
| Tarief van het bureau | Geen max. |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 14 okt |
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
Als Technisch Projectleider maak je deel uit van een multidisciplinair projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van complexe technische verandertrajecten binnen de gemeentelijke informatievoorziening.
Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een technisch validatie- en voorbereidingsproject. Je zorgt voor de planning, coördinatie en afstemming van alle technische werkzaamheden en bewaakt de samenhang tussen de verschillende disciplines, zodat besluitvorming tijdig en op basis van de juiste informatie kan plaatsvinden.
Je werkt nauw samen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, infrastructuurspecialisten, leveranciers, projectmanagers, ketenregisseurs en overige stakeholders. Vanuit jouw regierol stuur je op voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken aan een gezamenlijk resultaat.
De gemeente is op zoek naar een ervaren en verbindende Technisch Projectleider met ruime ervaring in complexe IT-projecten binnen een bestuurlijke omgeving. Je bent sterk in organiseren, plannen en stakeholdermanagement en weet technische vraagstukken te vertalen naar een beheersbare projectaanpak.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen, beheren en bewaken van de integrale projectplanning.
- Coördineren en aansturen van de technische werkzaamheden binnen het project.
- Organiseren en faciliteren van technische workshops, werksessies en afstemmomenten.
- Afstemmen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, leveranciers, infrastructuurspecialisten en ketenmanagers.
- Bewaken van de samenhang tussen de verschillende werkstromen en technische disciplines.
- Signaleren, analyseren en beheersen van projectrisico's, afhankelijkheden en knelpunten.
- Voorbereiden van besluitvorming en opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie.
- Rapporteren over de voortgang, planning, kwaliteit, capaciteit en risico's aan opdrachtgever en stuurgroep.
- Bewaken van de kwaliteit van de projectproducten en de naleving van gemaakte afspraken.
Resultaat & Planning
Startdatum: 2 november 2026
Einddatum: 1 april 2027
Werklocatie: Weesperplein 8, 1018 XA, Amsterdam
Omvang: 1 fte, 32-36 uur per week
- Verlenging – De gemeente heeft de mogelijkheid de overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities. De totale maximale duur van de overeenkomst mag 24 maanden niet overschrijden.
- Aantal aan te bieden kandidaten – maximaal 1 kandidaat.
- Aantal kandidaten op interview – 2 kandidaten.
- Planning interviews – zo spoedig mogelijk na de sluiting.
- Generieke functienaam – Project-/programmamanager F.
- Salarisschaal – schaal 12.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de erfpachtapplicatieketen van een G4-gemeente: Hermes, OpenText Content Server (Livelink), OpenText Directory Services (OTDS), OpenText Process Server (OTPS), HMS Oracle, HPS Oracle, Edge, Reporting SQL en de onderlinge samenhang en integraties tussen deze componenten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als technisch projectleider. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met complexe ICT-projecten binnen een G4-gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuur. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen
- De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het werken volgens de Agile-methodiek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.